个人职业规划.doc

个人职业规划目录引言…………………………………………………(3)自我分析………………………………………(4)职业分析………………………………………(8)职业定位………………………………………(12)四、计划实施………………………………………(13)五、评估调整………………………………………(14)结束语………………………………………………(15)引言在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。很真实的分析自己,这是我自由控制发展自己的前提,这样我才可以更好的发挥我的能力自己的优劣,有的放矢运用自如,知道那里是我的界限,可以云游四海。自我分析结合人才测评报告,我对自己进行了全方位、多角度的分析。——喜欢广告设计主管我的人才素质测试报告中,职业兴趣前三项是主宰型、坚守型。我的具体情况是我通常热切地想实现自我价值。我为自己设置高的标,为它而努力、奋斗。我富有主动性和进取精神,很重视自己的成功。我希望自己出人头地,成为至关重要的人物。我能树立一定的权威感,说服、影响和带动大家,为了一个共同的目标努力。当我和同学或者朋友们在一起的时候,我通常是活动的发起者,让大家随我一起进行。在社团或集体中我往往是很有热情也很有领导力的帅才,通常会激发大家更好完成任务的愿望。 我做事谨慎,不轻易决断,对可能的风险和失败比较敏感。事情开始前我会仔细考虑失败的可能性,但一旦决定就会坚持完成,即使难度和挑战性超乎寻常。遇到了阻力我也能够坚持不懈。在学习或者工作中我属于稳扎稳打型,非常稳重和踏实,但也许也会被人评价为保守和固执。我的韧性和责任心对完成任务很有效,但如果变化频率太快或者需要做很多快速决定时,我会力不从心,感觉跟不上节奏。——能够干广告设计主管我喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作,要求有明确的前景和清晰的层级制度工作氛围要友好,能与勤奋、有责任心的同事一起工作工作能够发挥我的逻辑、推理、计划、控制和组织能力工作任务要明确、具体、有可操作性和实际结果工作允许我自己进行决策,并负责组织管理,有一定的控制权,让我承担较大的责任工作内容要包括:组织必要的资源,采取必要的措施,并控制事情的进度和最后期限对我的工作评判要公平客观、——适合干广告设计主管我是人才素质测评报告中显示我做事速度快,讲求效率,有责任感,善于自我约束,能够尽职尽责地完成工作。我喜欢推进事情并掌控局势,敏锐,对细节有出色的记忆力,善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。我有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条,按照计划和步骤行事。我是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。我做事客观、善于分析,通常根据自己的经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和无效的部分,并积极做出改进。我习惯从细节出发,关注现实,重视经验和感受。我注重实用价值,对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣,而不太关心抽象理念。我重视眼前,一般对于事情的远景和潜在价值难以关注到。我性格外向,为人友好、直爽,处事讲求原则,通常是坚定的、可以信赖的伙伴。我喜欢传统,乐意遵照规范办事,是原则和传统的良好维护者,我擅长判断人,严于律已,在人际关系上始终如一。——最看重追求人生价值的实现,不论从个人还是从人类总体来看,都是无止境的。无止境的追求,这就是人生价值之真谛所在。无论是个人还是企业无止境的追求,只能说明我明确了目标,而做为一名企业员工,真正的价值是要为企业做出应有的社会效益和经济效益而得以认可,这就是我所在单位存在的价值。——广告设计主管我的优势我的略势我注重将理论用于实践当中,并且关心效率和最终的结果我能勇于承担自己该做的事情意志坚定,必要的时候能够快刀斩乱麻,在说服别人或辩论时非常有说服力自己的或是我所在团体的目标一旦确定,我就会自始至终地关注我不允许自己办事出差错,有强烈的愿望要把工作做好我认为已经确立的安排和程序有可取之处,能按照传统的模式来工作我能敏感地发现不合逻辑、不可行的事,揪出不称职的人我善于组织,在做决定的时候很客观,不会感情用事我拥有那么强烈的责任心,所以别人不会担心我会食言我善解人意,通情达理有雄心和志向,魄力强,善于影响他人有韧性,在困境中不轻易放弃看问题时批判性很强