老干部支部换届工作报告.docx

老干部支部换届工作报告导语:我们这一届党支部,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但是离上级党组织的要求和广大离退休人员的期望还有差距,我们的服务还有疏漏,还存在不及时、不到位的问题,我们深表歉意,恳请大家批评。值此党支部换届之机,我们希望各位党员同志认真履行职责、行使权利,选举出新的支部班子,再创我院老干部工作新局面!老干部支部换届工作报告 XX年,我局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,以“喜迎十八大、争创新业绩”为主线,以深化创先争优,开展学习型、服务型、民主型“三型”基层党组织建设以及推进基层组织建设年等活动为主题,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作,为实现全市老干部工作新突破提供坚实可靠的政治保证。一、大力推进学习型党组织建设,进一步提升党员干部的政治思想素养 1、开展主题实践活动。一是围绕老干部工作特点扎实开展“我们的价值观”大讨论,并提炼出:“忠诚敬业、真情服务、求实创新”十二字价值观核心词。二是积极开展“进村入企大走访,大调研,密切联系群众”活动,组织党员领导干部实地走访了浙江思贤制药有限公司、柯岩街道河塔村进行调研访谈,了解掌握影响本地企业经济突出问题,并认真反馈给市政府有关部门。三是组织开展“喜迎十八大、共创新辉煌”主题活动活动。组织认真学习《中国共产党党史》,开展老干部党史知识竞赛以及摄影、书画、手工艺作品展等活动,开展“走基层、看变化、促发展”系列活动。 2、抓好政治理论学习。一是坚持每周一晚全体党员干部学习常规化,深入学习党的十七届六中、七中全会精神;组织党员干部学习贯彻中央、省市委重大会议精神和重要决策精神。二是充分利用资源优势,组织党员干部参加市领导为离退休干部所作的通报会,既做组织员又做学习员。听取了钱建民市长的全市经济社会发展报告和市委副书记王文序向老同志通报市“两会”换届人事安排情况工作通报。三是发挥局阅览室的阵地作用,为党员干部的不断学习充电提供便利条件。局阅览室有各种报纸和刊物等70多种,较好地满足党员干部学习生活的需求,不断更新知识,与时俱进,提高水平。 3、开展“全民读书月”活动。我们以“争做学习型干部,提升学习力;争创学习型机关,提升执行力”为主题,进行四方面的学习。即党史知识学习、网上报告厅收看学习;经济管理、法律、金融等知识的学习;老干部工作政策知识、人文知识、文学艺术的学习等。活动形式多种多样,除继续坚持每周一晚集中和个人自学相结合形式,每星期五的下午定为单位的学习日。还利用老干部例会、理论读书会邀请有关专家、党校老师为老干部作专题辅导课等时机,组织全体干部职工积极参加辅导。坚持每月一次组织观看理论学习专题电教片。组织干部职工积极参加上级培训学习以及党工委组织的“夜学讲坛”辅导。 4、提升专业工作能力。一是提高调研能力。我们围绕“让党组织放心,让老干部满意”活动主题,推进离休干部“四就近”服务工作,并结合干部离退休制度建立30周年这一契机,开展交流研讨,提升老干部工作者的理性思考和业务能力。二是学习现代教育技术,更新教育观念。三是坚持局领导干部以身作则,率先垂范,加强学习,让领导干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。二、积极开展服务型党支部建设,进一步提升机关党建服务大局的能力和水平 1、继续深化创先争优活动。一是注重宣传引导,深入挖掘离退休干部党支部和离退休干部党员的先进典型。举办了市直单位离退休干部党支部书记培训班。二是认真组织学习杨善洲、蔡宗瀚等同志先进事迹,观看杨善洲纪录片,召开学习心得交流会,学习身边典型事迹等。三是开展省、市第二批“五好”离退休党支部和优秀离退休党员推评工作。全市共推评出6个省级离退休干部党支部和13名省级优秀离退休干部党员。推荐产生20个市级“五好”离退休干部党支部和39名市级优秀离退休干部党员。在周恩来祖居铜像广场举行全市老干部“喜迎十八大、再创新辉煌”重温入党誓词宣誓大会暨离退休干部“五好”党支部和优秀党员表彰会。 2、开展亲情服务活动。一是结合创先争优活动,深化工作人员与老干部的结对联系考核机制,坚持做到“四个必访”(即:逢年过节、生病住院、去世善后、有实际困难必访)。二是切实做好信访工作,坚持局长接待日制度,倾听老干部心声,解答老同志的疑惑,及时妥善处理老干部反映的实际问题。三是建立了老干部“三知情”档案,做到对老干部家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情。四是开展阳光服务活动。倡导接待老干部要以一张笑脸,一句温馨话,一张凳子,一杯热茶热情相待,给老干部家的感觉。 3、开展扶贫帮困献爱心活动。一是局党支部与塔山街道东双桥社区开展结对文明共建活动,走访慰问贫困结对帮困户4户,慰问金8000元;二是定期走访慰问局老党员老领导遗属以及适逢局干部职工生病住院及亲属。三是积极