XX年克缇奖金制度.docx

XX年克缇奖金制度 ,您将可得到自用价与代销价间约10﹪至25﹪的收入。 ,是发生在您亲自用VIP卡订货时,所给予您个人业绩的奖金,发放比例及金。只要您当月份有个人订货业绩,即有资格领取当月份个人业绩奖金,个人业绩奖金金额=统计当月之总和。例如: JD(行销专员)于2/10订货3000BV产品,并于2/11晋升为SD(行销主任)后,在2/15订货4,000BV产品,可领取个人业绩奖金3,000×0%+4,000×10%=400元 JM(行销襄理)位阶,当月份个人订货3,600BV,可领取个人业绩奖金3,600×20%=720元。 SM(行销经理)位阶,当月份个人订货25,000BV,可领取个人业绩奖金25,000×27%=6,750元。只要您当月份个人订货达到3,000BV(含)以上,即有资格领取当月份团体业绩奖金,团体业绩奖金发放比例,会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同(比例请参见下表)。由于本项奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况,例如RD的下线是RD,或SM的下线为AD等类似情形,所以,如果您的组织规模较大,在计算团体奖金时,可能需要依据位阶的相互关系分成几个部份组织,分别计算奖金后再行加总。如果组织中,发生第N代下线与第N+1代下线同位阶,或第N+1代下线位阶高于第N代位阶的情况,则第N+1代下线(含)以下之组织,为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。个人所可领取之团体业绩奖金金额,须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。个人可领取之团体业绩奖金金额=当月所有之总和。星星相映奖励方案,是JD(行销专员)与SD(行销主任)位阶直销商专属的奖励方案,只要每月单笔订货达3,000BV,连续两个月(含)以上,就可以获得奖励。 ,当月单笔订货达3,000BV,即拥有晨星准资格。 ,次月单笔订货达3,000BV,即可获得该月份之银星闪耀礼一份。 ,次月单笔订货产品达3,000BV,即可获得该月份之金星璀璨礼一份。当月具领取金星璀璨礼资