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领悟哲理:必定成功公式的十个关键的要点成功有没有规律可循,李践根据他的归纳和总结提出了"必定成功公式"的十个要点。一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的,他认为只有明确而具体的目标才可衡量,而只有可衡量的目标才可能达到。否则,便只能是笼统、空泛的大话而已。二是要分析你自己的起始点,也就是要分析你现在所处的境况和条件,清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。三是要把目标写下来,并问自己为什么要实现这个目标,实现目标的理由或好处越多越好,这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性,从而增加实现目标的紧迫感,获得巨大的驱动力。四是要制定实现目标的期限,因为期限能衡量目标的进展,激发不断前进的动力。五是要确认实现目标的障碍,并依"难度"设定优先顺序,这样做,是为了有备无患,从容不迫。六是要确认对实现目标有帮助的人和团体,充分调动一切可以调动的力量和因素,来帮助自己实现目标。七是要找出解决障碍的方法,关键性障碍应找出不低于五个解决方案,其他每个障碍都要找出解决方法。八是要制定实现目标的计划,这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。九是要按期进行评估和考核,没有评估和考核,一切目标都会"夭折",设定目标也就没有什么实际意义了。十是要根据你的目标马上行动,没有行动,再好的计划也是白日梦。另外,李践还提醒大家,由于目标会有很多,本着"突出自己最重视的事"的原则,应从中选出四个最重要、最想达成的目标,再从这四个当中选出一个最重要的"核心目标"。所谓核心目标就是在今年最想达成的目标,它代表的应是人们成功的发展主线。●浪费时间的主要原因时间管理是取得成功的一个重要的保障,但很多人由于缺少这方面的意识,从而浪费了大量的时间。李践指出,人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类: 其中主观原因有缺乏明确的目标,拖延,缺乏优先顺序,想做的事情太多,做事有头无尾,缺乏条理和整洁,不懂授权,不会拒绝别人的请求,仓促决策,行动缓慢,懒惰和心态消极。客观原因有上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权),工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职等),生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)。●做好时间管理的十四项法则生命是有限的,如何在短暂的生命历程中创造出更大的辉煌,李践提出了14项时间管理的法则: 首先是要明确目标,目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。因此,只有目标明确,才能最大限度地节约时间。其次,要分清轻重缓急。时间管理的精髓在于分清轻重缓急,设定优先程序,成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间的,即把时间用在最有"生产力"的地方。第三是要制定计划,写成清单。用玫琳凯的话说:"每晚写下次日必须办理的六件要务,挑出了当务之急,便能照表行事,不至于把时间浪费在无谓的事情上。" 第四是遇事要马上做,现在就做。第五是要遵循第一次做好、次次做好的原则。如果第一次没做好,就浪费了做好事情的时间。第六是要专心致志,不要有头无尾。第七是要珍惜今天,当日事当日毕。请记住:要有好的明天,请从今天开始。第八是要养成整洁和条理的习惯。第九是要养成快速的节奏感。这样不仅能提高效率,节约时间,给人以良好的作风形象,而且也是健康的表现。第十是要设定完成期限。第十一是要善于利用零散时间。把零散时间用来从事零散的工作,从而最大限度地提高工作效率。第十二是运用成功日志法。几乎所有的伟人都