奖惩制度为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效益,特制订本制度。一、,,乐捐5元每次,(如同学朋友、店员闲聊等)、(注:工作人员购物自营产品打八五折,购后在店面登记并告知财务,月尾结算返还多收款项)、聊QQ、(比如:店面清洁卫生、货物摆放整齐等)而不作为时,、(如:不遵循订货入货退货流程、租格流程、跟进人和跟进时间模糊、不按果汁配比操作等)、精神不振导致造成店面损失者(如找错钱、写错数等)按损失金额赔偿,、,不使用敬语,不使用规范的语言,,,,对自己解决不了的突发事件或其他事故要及时上报上级主管,,,在店内员工之间吵架者双方写出深刻检讨,,偷盗店内商品、财物立即开除,并送有关公安部门处理。注:,给大家做奖励学习娱乐款,交由店长保管。没有及时乐捐的从本月工资内扣除。二、奖励制度(1)公司设立如下奖励方法:;2奖金奖励;;(2),工作努力,有具体事迹者;,为公司争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功;,积极负责,拾金不昧,且有事证者;
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