党员教育管理制度.doc

党员教育管理制度1、坚持党支部学习制度,每月集中学习一次,重点学习中特理论、党章、党的基本知识,党在农村现行政策法规及科技知识。2、坚持开展党员争先创优、“双学”和“三比三争”活动,牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观,乐于奉献的价值观,维护大局的世界观。3、坚持从严治党方针,严格按党章和党的规定办事,严格执行党的纪律和民主监督,党员必须严格履行党员权利和义务。4、坚持党的组织生活制度,党支部组织生活每季度召开一次,必须重实效,党员半年以上不过组织生活或不缴党费视为自行脱党,党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则。5、坚持民主评议党员制度,民主评议党员每年进行一次,必须注重以下五个步骤:(1)学习教育;(2)自我总结:(3)民主评议:(4)组织处理;(5)健全制度。6、坚持流动党员管理,党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况,一年以内除上述以外,由单位出据鉴定书,一年以上接转组织关系。                                组织生活制度健全和坚持党的组织生活制度,是端正党风,增强党员党性观念,严格党的纪律,加强党的建设,全面提高党员素质的一次经常性的工作,为此特制定本制度。一、定期召开党员组织生活会,根据党建工作需要每月召开一次党员组织生活会,半年召开一次党员民主生活会。二、支部委员会必须提前召开会议,认真研究党员组织生活的内容及要达到的目的,并做好充分准备。三、党员组织生活,必须讲政治、讲党性、讲原则,解决问题注重实效,坚决克服和防止无目的、无准备、无效果的形式主义做法。四、党组织生活会是党员的活动目的,应通知全体党员参加,党员不得无故缺席。五、党的组织生活会,要达到既学习提高,又解决问题,既团结紧张,又严肃活泼,丰富多彩的目的,并建立记录,考勤等制度,不断完善创新,使党的组织生活科学化、制度化。六、党员过组织生活,可以吸收积极分子参加,使他们受到组织生活的熏陶。                         党员组织发展制度为了不断发展壮大党员队伍,改善党员结钩,为党的基层组织注入活力,提高党员队伍整体素质,增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力,特制定本制度。一、党员组织发展工作是党支部和全体党员的一项长期政治任务,必须从思想上高度重视,做到有安排、有计划、有措施。二、建立入党积极分子队伍,根据本单位的人数,每年要培养一至二名入党积极分子,认真做好发展党员的基础工作。三、党支部指定一至二名正式党员,作为要求入党积极分子的培养联系人,并负责对他们进行经常性的培养教育,使他们在工作中加强锻炼,政策思想上逐步成熟。四、党支部定期对积极分子进行培训和考察,条件成熟经支部委员会研究列入发展对象,联系人继续负责培养教育。五、填写入党志愿书、支委会按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针”认真审查后提交支部大会讨论表决,并及时报上级党委审批。                              廉政建设制度为了切实加强党风廉政建设,落实从严治党方针,保持党的先进性、纯洁性,不断增强党的影响力和战斗力,特制定本制度。一、坚持从严治党方针,贯彻党要管党的原则,支部班子和全体党员保持廉洁奉公,坚持令行禁止,做到自省、自勉、自警,发扬艰苦奋斗精神,牢固树立立党为公,勤政为民的思想