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悦语茶香劳动合同.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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甲方:_______________________公司法定代表人或委托代理人:_________乙方:___________________________性别:___________________________出生日期:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________签订日期:_______________________一、甲、乙双方经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。二、劳动合同的期限本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。三、(工作),安排乙方_________工作岗位,为乙方提供必要的工作条件。,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。。具体工作任务见《岗位协议书》。四、,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。、工作条件。五、甲方的权利和义务(一)。,甲方有权调整乙方的工作岗位。,甲方可以解除劳动合同:(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;(2)按照国务院《企业辞退违纪职工办法》,乙方违纪应予辞退的;(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方在工作期间对公司造成不良影响或损失的,公司有权开除(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。(二)、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。、职业道德、专业技术、管理知识、服务理念、遵纪守法和规章制度的教育与培训。,接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的;(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;(4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;(5)应征入伍,在义务服兵役期间的;(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员,在企业工作未满三年的;(7)符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务(一),获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

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  • 时间2019-02-17
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