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个体用人合同.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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个体用人合同劳动合同甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月日至年月日止。合同期为年。第二条劳动管理 1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。第三条工资待遇 1、两人年薪40000元。 2、管吃、管住。第四条其他相关说明 1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。 2、在劳动和生活方面,如果乙方因自身原因导致人身伤亡的一切都由乙方自己负责,与甲方无任何责任。本合同一式两份,甲乙双方各持一份甲方:身份证: 乙方: 年日身份证:年月月日劳动合同甲方:甘孜县便民烟酒行乙方: 身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自XX年5月23日至XX年5月22日止。合同期为1年。第二条劳动管理 1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。第三条工作时间和劳动报酬 1、 2、 3、甲方实行作息时间制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 4、甲方支付乙方基本工资元,效益工资按乙方销售额的1%提取。第四条其他相关说明 1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。 2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。甲方:乙方: 身份证: 保证人: 身份证: 年月日年月日甲方: 乙方: 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的

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  • 上传人wu190701
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  • 时间2019-02-17