天坛生物-访谈问题
访谈人员
问题
人事劳资部
人事劳资部的主要职责。
简单介绍人力资源部状况:职责、权利、工作流程、汇报线、领导对人事工作的要求;
目前公司有哪些人事制度?公司员工的工资构成;各项福利政策和发放形式;保险政策等;
激励手段:绩效工资、奖金如何确定?
对各部门的考核政策:
有哪些考核指标?考核指标如何确定?考核周期?
是否以计划(预算)作为标准?
人力资源部在考核中的角色与参与程度;
人力资源部本身的费用:大项费用、可控费用;不可控费用;费用支出审批程序;超预算(计划)怎么办?
公司如何考核人力资源部:有哪些考核指标?
人力资源部预算由谁编制;编制程序;批准程序;历次预算的可靠程度和执行偏差;
预算管理能给人力资源部什么帮助;对本次咨询的期望;
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