足 疗 起 源.doc

足疗起源足部按摩疗法是祖国医学宝库中的一颗璀璨明珠,是我国劳动人民在劳动、生产、生活中与疾病做斗争总结出来的宝贵经验。按摩,是人类最古老的一门医术。早在4000多年前的唐尧时代,民间有识之士就提倡利用赤足舞蹈的方法治疗疾病,据《吕氏春秋。古乐》记载:“昔陶唐氏之始,阴多滞伏而淤积,水道壅塞,不行其原,民气郁阈而滞著,筋骨瑟缩不达,故做舞以宣导之。”可见,在远古氏族时期,人们已懂得运用“足舞”治疗疾病。这可谓我国足疗之起源。从出土文物考察中发现,我载。汉代司马迁所著《史记》一书中说;“上古之时,医有俞跗”俞跗治病不用“汤液酆酒”仅用“针石桥引、案杌毒烫”双脚的方法。桥引、案(按)杌,均为按摩之法。一直到春秋战国时代,名医扁鹊在治疗太子尸厥症时,还盛赞俞跗的高超医术:“一拨见病之应。”在距今2700年前最古老的中医经典著作《黄帝内经》中,详尽介绍了经络和俞血,其中包括许多脚上的穴位。这说明当时医界人士己认识到足部的许多敏感反点与人体内脏器官存在密切联系,并指出刺激这些反应点可以起到治疗疾病的作用。《皇帝内经》还多次指出利用按摩方法治病。东汉名医华佗创立的[五禽戏]谓;我有一术,名五禽之戏;一曰虎,二曰鹿,三曰熊,四曰猿,五曰鸟,亦以除疾,兼利蹄足,以当导引。这里所说的‘兼利蹄足’系他首次提出以脚治病的方法。上述模仿动物姿态的运动方式,都必须依托脚部的力量达到健体治病的效果。据日本学者考证,《华佗秘籍》对于脚部按摩治病,已有“足心道”的专门论述。隋唐年间,是中国历史上按摩医术最兴旺的时期。《诸病源侯论》中阐述了无需汤药治疗的按摩法。隋唐的太医院已设置按摩博士12人。唐代不但设立了按摩科,还按等级设有按摩博士、按摩师、按摩工、按摩生之类的“职称”“医圣”“药王”孙思邈在所著《千金要方》一书中,详细介绍了“老子按摩法”、“天竺国按摩法”中国按摩医术于隋唐年间传入日本、埃及,并经希腊、罗马帝国传入欧洲。按摩医术在日本形成了多家学术流派声誉鹊起,流传至今。明代,按摩医术进入了第二个高潮期,医籍,《按摩经》提出为小儿按摩要“先观形色,切脉次之”书中总结了掐、揉、按、推、运、搓、摇、摩等10余种手法。清代,官方编撰的《医学金鉴》把“正骨按摩”列入“正骨八法”清代名医陈士泽所著《石室秘录》中把脚部按摩评价为“诊疾患,治百病”的理想疗法。近代,20世纪初叶,,最早倡导“反射区疗法”并将他发展成为一门前景广阔的现代医学。1990年12月24日中国卫生部批复同意成立《中国足部反射区健康研究会》并郑重宣布:“足部反射区健康法是一种简便易行、效果显著、无副作用的防病治病自我保健方法,尤其对中、老年人的自我保健更有其现实作用。培训的目的和意义员工自我介绍。成功的第一步就是推销自己,而自我介绍则是最好的推销方式中的一种,自我介绍就是要别人了解你,认识你,从而起到推销的目的。自我介绍的好坏,可以看出一个人自我修养和自我表达能力,可以夸张的说一句,什么样的自我介绍就可以决定你有什么样的实力。例:有两个人分别是小张和小王,他们有着相同的工作经历和相同的工作实力,他们分别一起到一家公司应聘相同的职位,公司老板要其两人当众对自己和自己的工作经历作一个简单的慨诉,小张心思细腻,对自己的介绍不光是详细而且内容清楚,语言简洁。小王则性格豁达,对自己的介绍一味的简单,造成对自己的工作经历介绍不清楚,语言不够严谨,给老板的印象很不好,所以结果就不言而喻了。从这个故事我们就可以看出自我介绍的重要性。那么什么是好的自我介绍呢?简单来说自我介绍要包含:个人姓名、年龄、籍贯、个人工作经历、现任职位、兴趣爱好、工作目的、人生格言等等。例:我姓陈,单名一个鹏字,出生于1983年,今年23岁,来自四川达洲,进入足疗行业已经有3年了,曾在“巴渝风”“富泉”担任过楼面组长、行政部长、店堂经理一职,现任“富泉”奉化店主管,个人爱好比较喜欢看书、上网、旅游等,来此工作希望可以更加完善、充实自己,为自己成功的道路添上坚实的一笔,我的人生格言是:“努力不一定成功,不努力一定不成功。”二、培训纪律。为更好的达到培训目的,营造一个好的培训环境,特制定以下培训纪律:1、员工参加培训,不得迟到、早退,必须准时参加点到。2、培训时不得闲谈、打闹、嘻戏,严禁吃零食、抽烟等。3、谢绝一切事假、病假,如事关紧急,须出书面申请,并经培训部长批准方可生效。4、培训期间所有通讯工具一律调到振动或者关闭。5、如未经允许私自离开培训室30分钟,按旷工处理,旷工累计达三次者,按自动离职处理。6、注意个人的礼貌、礼仪、仪容、仪表,见到上司、同事主动打招呼问好。7、培训过程中,刻苦勤奋,不懂的地方主动向培训师请教,不要不懂装懂。8、积极维护培训室的清