编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期年月日中国青岛甲方:乙方:法定代表人:性别:委托代理人:文化程度:联系电话身份证号码:甲方地址:联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和等自愿的基础上,签订本合同。一、。,即自年月日起,至年月_日止。,至年月日止。二、双方权利、义务(一),任公司工作,甲方有权对乙方进行岗位管理(岗位规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。,变动乙方工作岗位或工作内容。,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。。(二),由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。,向乙方提供必需的工作条件。。。。(三)。、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。,乙方有权向有关部门申诉。。(四),服从甲方管理,恪守职责,积极敬业,做好本职工作。,维护公司利益,爱护公司财产,损坏或丢失公司财产要赔偿。。。。三、、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有,单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。,否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密,维护甲方商誉。、销售、市场或管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订保密协议,不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品,否则将承担相应法律责任。四、劳动保护和劳动条件(一)(特殊岗位例外)。乙方作为甲方职工每天工作小时,每周工作小时。遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。(二)。具体内容参照国家及甲方有关规定。(三)。,制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。。
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