嵊州英才计划.docx

嵊州英才计划烟台高新区“蓝海英才计划”实施办法第一条为进一步加大高端人才引进力度,全力推进“人才特区”建设,加快构筑创新创业人才高地,根据烟台市《关于进一步加强高端人才队伍建设的意见》、《关于实施高端人才引进“双百计划”的意见(试行)》和烟台高新区《关于加快“人才特区”建设的实施意见》等文件规定,制定本办法。第二条以高端服务业和高端制造业为重点,大力组织实施“蓝海英才计划”,即:未来5年内,以符合国家“千人计划”和“青年千人计划”、山东省“万人计划”和“泰山学者工程”、烟台市“双百计划”条件人才为目标,面向海内外,重点引进50名高端创新人才和50名创新型创业人才,其中,新引进10位在国际国内有影响的科技领军人物,培育10个具有的优秀创新创业团队,扶持造就一批行业领先、国内外有影响的创新型企业,全力打造高端人才集聚区、创新创业团队集群区。(一)高端创新人才,主要包括以下四个层次: 第一层次:国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人;相应层次的海外战略科学家和科技领军人才。第二层次:省级最高科学技术奖获得者;国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步二等奖的前2位完成人;省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前2位完成人;在本领域做出创造性成就或卓越业绩,在全国产生重大影响,取得重大社会效益或经济效益,在,并获得国家级奖励、荣誉称号的人员(主要包括:国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家,“国家百千万工程”、“长江学者”、“百人计划”等人选);相应层次的海外高端人才。第三层次:省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步二等奖的首位完成人;在本领域做出重要成就或突出业绩,在国内产生重大影响,取得明显社会效益或经济效益,在省内同行中处于领先水平的人员(主要包括:省部级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家,“泰山学者”等人选)。第四层次:在世界和国内500强企业、中央企业以及世界著名金融、会计等经济鉴证类中介机构担任中高级经营管理职务3年以上的人员;地市级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的首位完成人;在海外获得博士学位,在国际知名企业、研究机构等工作3年以上的海外优秀人才;纳入高新区人才引进目录范围、属于高新区重点产业发展急需紧缺且掌握关键技术的高端人才。(二)创新型创业人才,主要是指经评审认定的,拥有自主知识产权,其技术成果国际先进、能够填补国内空白,产品符合我区重点支持产业发展方向、具有较大市场潜力和预期经济社会效益,带项目、带技术、带资金来区进行初始创业的海内外高端人才。第三条引进的高端创新人才享受以下政策: (一)发放生活补贴。对引进的第一、二、三、四层次高端创新人才,每月分别发给生活补贴l0000元、3000元、1000元和500元,由区财政和用人单位各承担50%,为期5年。(二)资助研究经费。对引进的第一层次高端创新人才,根据其学科领域研究项目的实际,给予一次性科研经费资助300—500万元。承担国家级重大科研计划项目的其他层次高端创新人才,根据研究项目的具体情况,给予首位人员一次性科研经费资助20—100万元。研究经费补助由区财政和用人单位各承担50%。第四条引进的创新型创业人才享受以下政策: (一)对入选的创新型创业人才,给予30—300万元创业启动资金;具有、能引领产业发展的,给予300—500万元的创业启动资金;对3人(含)以上的人才创业团队,从第4人起,每增加1名核心骨干成员,增加扶持资金10万元,最高增加额为50万元。(二)首次注册的创业企业,开业登记费由区财政给予全额补贴。以其专利、专有技术作价入股的,经认定验资后,最高可占注册资本的70%。(三)需贷款的,经审定,最高可协调担保机构提供1000万元的贷款担保。(四)提供贷款贴息优惠政策,年贴息总额为贷款基准利率利息总额的50%,年贴息总额最高不超过50万。孵化企业贴息期为2年,毕业企业或开始产业化、规模化生产的企业贴息期为3年。(五)设立XX万元的创业投资引导基金,积极引导社会风险投资机构对创业项目进行风险投资。(六)经专家评审,租用办公、经营用房面积100㎡内的,给予3年全额房租补贴;租用面积超过100㎡部分,按最高每月10元/㎡的标准给予3年房租补贴;自行投资建设或购买的,按建筑面积参照租赁标准给予补贴。补贴总额最高不超过300万元。(七)创业企业的企业所得税、营业税、增值税、城建税、房产税、土地使用税、土地增值税地方留成部分,3年内全额给予奖励,第4年、第5年分别按70%、50%给予奖励。(八)创业企业纳入区人才招聘会员企业管理,免费发布招聘信息、参加招聘活动;在区人事劳动部门办理职工人事劳动代理业务的,5年内