下载此文档

员工满意度调查问卷.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
员工满意度调查问卷你在屈臣氏上班多久?()A、1-2个月B、半年C、1-2年D、3年以上你对当前从事的部门工作是否满意()A、非常满意B、满意C、差强人意D、不满意3、你来屈臣氏工作的动机()A、离家较近照顾家庭B、希望有更好的发展C、赚钱养家D、其他4、你认为公司为员工缴纳五险是否有必要()A、必要的社会保障B、不交工资能多发点C、交不交无所谓D、其他5、你认为当前从事的岗位流程有问题怎么处理()A、搁置不管,出事了再解决B、总结经验,尝试创新C、让领导去想办法吧D、按自己的方式走,不管不顾6、你感觉公司的福利待遇那个对自己更有用()A、五险一金B、年底十三薪C、员工活动发奖品D、其他7、对部门主管的工作安排或批评有不同意见时,你的反应是()A、忍气吞声,敢怒不敢言B、当面顶撞,不服从管理C、私下沟通,下达上听D、直接找经理评理8、你对公司定期举办的员工活动持何种态度()A、积极参与,乐在其中B、听主管安排,不得不参加C、凑热闹围观D、其他9、你本人对上班四次打卡的态度()A、公司规定必须执行B、工作忙忘记一两次无所谓C、经常不打卡D、打不上卡及时找人事部处理中秋佳节活动方案——ZZDC第一届中秋“乐在其中”猜谜晚会一、活动目的:1、让员工过上一个愉快而又轻松的中秋佳节;2、倡导“MAKE2014”的屈臣氏理念,增强员工想象力和创造性思维,活跃员工积极性。3、在皓月迎佳节,花好盼月圆的中秋佳节,让员工感受到屈臣氏一家亲的公司氛围,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘分。。二、活动时间:2014年9月8日(周一)中午11:30-12:00三、活动地点:仓库区域四、参加人员:郑州分发中心全体员工五、活动主持:待定六、流程安排:时间项目内容备注10:30—11:30工作人员到场布置活动现场以及活动相关物料进行检查猜谜现场布置完毕11:30-11:35主持人入场带动现场气氛,即兴表演活动开始前可选择性播放入场音乐等观众入席工作人员引导员工在观众席就位;经理讲话致中秋祝福11:35-11:40比赛规则主持人宣布比赛规则赛场纪律,观众的纪律等;11:40-12:00猜灯谜,兑大奖活动结束12:00开饭员工分享月饼、水果等美食七、具体流程1、活动区域划分:“活力四射”——体力区“智力大比拼”——脑力区“猜中有奖”——猜谜区(该区域分为两个小区域,普通区和挑战区)2、活动流程第一部分:活动开幕与游戏开展。时长约1h。第二部分:猜谜语。游戏结束后进行。第一步:参加活动的员工在气球上阅读谜面。第二步:校对答案:参与者记下谜面编号后去工作台校对答案;若答案正确,现场工作人员将赠予一张幸运卡片;第三步:领取奖品,凭幸运卡片到礼品兑换处随机领取小

员工满意度调查问卷 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人junjun2875
  • 文件大小23 KB
  • 时间2019-02-21