国旅联合总经理工作条例
国旅联合股份有限公司
总经理工作条例
为进一步完善公司法人治理结构,明确公司总经理责权利,规范公司总经理
工作行为,保证其依法行使职权、履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国
公司法》和其他有关法律法规,以及本公司章程,特制定本条例。
本公司设总经理 1 名。根据经营管理需要,可设立若干副总经理或总经
理助理职位。
:
1)具有丰富的经济理论知识、企业管理知识、能力和实践经验;
2)具有调动员工积极性,建立合理的组织结构,协调各种内外关系和统揽
全局的能力;
3)能够正确理解、掌握和使用与公司发展相关的国家法律、法规和政策;
4)年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神;
5)诚信勤勉,清正廉洁,公道正派。
:
1)总经理由公司董事长提名,由董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任。
公司董事可以兼任本公司的总经理。
2)公司副总经理及其他高级管理人员由总经理提名,董事会聘任,总经理
负责日常业务管理。董事会秘书向董事会负责。
3)分公司总经理及控股子公司的董事长由公司总经理提名,并负责日常业
务管理。
,不得担任公司总经理:
1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。
2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,
被判处刑罚,执行期满未逾 5 年;或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满
未逾 5 年。
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3)担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该
公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起
未逾 3 年。
4)担任因违法而被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人,并负有个人
责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3 年。
5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
6)董事会规定的其他情况。
7)总经理在任期届满前,不得无故解除其总经理职务,自动辞职者除外。
:
1)拟订和组织实施公司年度经营计划和发展规划;
2)拟订和组织实施公司投资方案;
3)提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;并提名分公司总
经理及控股子公司董事长;
4)拟订公司财务预算、决算和利润分配、弥补亏损方案;
5)审定公司各部门的财务预算;
6)在董事会授权范围之内,审批公司经营活动中的大额款项支出;
7)拟订和组织公司资本运作及资金、融资管理。
8)全面负责公司日常行政和业务活动,组织实施董事会决议;
9)拟订和组织实施公司内部管理机构方案;
10)拟订公司的基本管理制度和制定公司的具体规章;
11)聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;
12)拟订公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用或解聘;
13)公司日常经营活动的费用支出和高级管理人员的日常报销;
14)代表公司对外处理经营业务;
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