企业文化培训2016.10.ppt我们的企业文化通灵珠宝2016-10为什么要学习企业文化?我们有统一的价值观,有共同的目标,全力以赴创造非凡的业绩!企业文化是我们的行为习惯企业文化是企业成员共同的价值取向,是团队成员之间的一种心理默契、行为习惯和组织智慧。——CEO沈东军1文化认可在通灵珠宝,员工对企业文化的认可与业绩同等重要4内外公平人力资源政策在公司内外部均体现合理与公平的原则2才干匹配选拔才干,让合适的人做合适的事5多序发展为员工提供多序列的职业发展通道3业绩导向以业绩结果为导向,奖优罚劣文化认可是首要的人力资源宗旨我们的使命为消费者提供高品质和高价值的珠宝首饰,使通灵珠宝成为人们渴望拥有、世代珍藏的珠宝品牌。我们的愿景把通灵珠宝经营成为消费者的至爱品牌;在中国市场,成为珠宝行业的领袖、企业管理的典范;培育员工不断创新、创造价值的能力,激励员工在通灵珠宝成为自己事业的经营者。我们不欢迎什么2我们倡导什么1具有通灵特色的管理工具4企业文化关键词3我们的信息反馈渠道6具有通灵特色的会议和大赛5目录Part1我们倡导什么?我们倡导什么?经营者文化高效文化生人文化东军六问球队文化创新文化
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