阿尔山市林业局效能建设活动实施方案.doc

阿尔山市林业局效能建设活动实施方案

为深入开始创先争优活动,大力弘扬全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步转变机关职能,规范机关行为,提高办事效率,降低行政成本,落实市第三次党代会的工作部署,推动我局工作实现跨越式发展,根据市委、市政府关于印发《全市开展机关效能建设活动实施方案》的通知精神,结合我局各项工作,特制定本实施方案。
活动目标
开展机关效能建设活动要以科学发展观为指导,以推进行政绩效管理、行政行为监督、行政能力提升为核心内容,努力增强林业局人员工作主动性、创造性,规范行政行为,提高依法行政水平,推进工作落实,建立长效机制,为推进我局实现跨越式发展创造良好的环境。
实施步骤
阿尔山市林业局效能建设活动于9月启动,分三个阶段实施。
第一阶段: 动员部署阶段(9月)。9月末之前召开阿尔山市林业局动员大会,认真学习贯彻全市开展效能建设活动动员会议精神,充分认识开展机关效能建设活动的重要性和必要性,认真做好实施前的各项工作。
第二阶段:组织实施阶段(10月—11月)。各部门要明确工作目标,强化工作举措,细化工作任务,落实工作责任;要坚持广泛动员,
组织干部职工结合理想、信念和工作实际,深入开展机关效能建设“大讨论”,重在查找思想观念差距,重在查找工作不足,重在查找自身问题;
第三阶段:考核考评阶段(12月)。主要任务是认真总结经验,各部门要切实做好机关管理资源的整合,规范行政行为,科学设置规章制度,完善本部门评议和绩效考核。12月份,纪检监察、组织、人事等部门将对林业局开展机关效能建设活动情况进行考核验收。
工作措施
(一)突出教育重点,抓好对照检查。认真组织开展效能建设“大讨论”活动。一是对照解放思想的要求,检查发展意识强不强,看是否敢于打破条条框框,一切围绕发展,一切为了发展;二是对照服务大局的要求,检查责任意识强不强,看工作是否积极主动,研究解决发展中的难题;三是对照创新破难的要求,检查化解工作矛盾和问题意识强不强,看是否动脑筋想办法;四是对照工作落实的要求,检查履行职责意识强不强,看是否完成和超额完成年度目标任务,单位和个人工作是否争先创优;五是对照团结协作的要求,检查个人之间、部门之间配合协作意识强不强,看是否心往一处想、劲往一处使,分工不分家,相互补台,合力攻坚;六是对照履行承诺的要求,检查践行公开承诺意识强不强,看部门和单位是否说到做到、服务对象是否满意;
(二)强化督促检查,狠抓任务落实。纪检监察机关要会同党委、政府督查部门,对各地各部门工作开展情况进行督促检查,重点检查各部门各单位效能建设制度落实情况、行政审批制度改革
任务落实情况、政务公开制度落实情况、投诉转办件办理情况、检查收费规定落实情况、机关干部遵守工作纪律情况;加强对市委、政府重大决策、重要事项落实情况的监督检查,坚决防止上有政策下有对策,坚决纠正有