工伤事故的调查处理.pptx

工伤事故的调查、处理杨永标2015-6安全管理知识培训文档分享文档分享应急抢救伤者,入院就医,了解受伤状况逐级上报相关政府相关部门及公司安全管理部门保护现场,立即拍照保存证据后消除现场安全隐患,确认无危险后,方可恢复正常生产。文档分享工伤定义文档分享可以认定为工伤的情形(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文档分享可以视同工伤的情形(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。文档分享不认为是工伤的情形一、故意犯罪二、醉酒或者吸毒三、自残或者自杀四、法律、行政法规规定的其他情形文档分享存在争议的处理途径伤者受伤存在疑虑的可申请劳动部门进行工伤认定文档分享事故调查文档分享取证(事故当天、次日)事故相关当事人手写事故经过事故在场直接参与、目击人员必要时将工作安排、应急处理人员纳入根据事故调查过程不断细节补充保留事故调查相关证据资料现场照片(设备、人员、环境所处状态)相关记录、数据、曲线、视频资料损坏部件、受伤肢体查阅相关作业操作规程、文件,事故当事人安全培训记录文档分享