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拓展训练起源
"拓展训练"起源于第二次世界大战,当时盟军在大西洋的物资供应线屡遭德军潜艇的袭击,大部分水手在运输船被击沉后葬身鱼腹,只有少数人得以生还。人们惊奇的发现生还者是那些心理素质较好,具有强烈团队合作精神的,而非那些身强力壮的水手。通过对这一现象的分析与研究,人们得出的结论是--能在恶劣情况下求得生存靠的不是体能而是良好的心理素质。据此德国人库尔特·汉恩提出了"拓展训练"理念,并于1941年创办了第一所专门训练水兵的学校,后来逐渐延伸为军队士兵生存能力的训练。二战结束后"拓展训练"由军事生存训练演变成为社会经济领域服务的一种人本训练。
如今,外展训练主要是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的训练项目,在解决问题、接受挑战的过程中,激发个人潜能,增强团队活力、凝聚力和创造力,从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的,是现代人和现代组织全新的学习方法。
团队拓展训练
企业拓展是一种全新的训练方式,只有走在时代前沿的企业才能抢先赢得商机;独据慧眼的商家,一定不忘在繁忙的工作中,抽出一两天时间,给自已的员工充电;只需一两天,你会收到意想不到的效果!
拓展中心还可以根据具体需要进行开发、设计、组合,使每次培训活动更为切合实际地达到目标。并且我们始终将安全保障放在活动首位,经过精心地组织策划,由经验丰富的领队严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程。
将现代企业培训理论与野外体验活动所蕴含的精神价值、自然理念、以及对人的心理思想的深该影响相融合,利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
河南世博企业管理咨询有限公司成立于2004年,公司成立之初以体验式培训为主,在体验式培训上公司堪称是中原地区的开拓者之一,对于体验式培训在中原地区的推广与普及,以及行业的规范与创新等都做出了自己重大的贡献。因此,世博在体验式培训的辉煌历程中留下了重重的一笔。
世博秉承以诚意、正心、创新、合赢的精神风格,始终致力于中国咨询业的发展和民族经济的昌盛,作为一个年轻睿智的管理咨询专业机构,世博已先后为本土数百家企事业提供过优秀的咨询、培训等服务,从中积累了丰富的管理咨询与培训经验。
世博在管理咨询、策划等企业服务领域,以近几年的社会影响,已建立了与客户风雨同舟,共担共赢的运作模式。成功地为很多新老客户解决了一些实际中的问题。用客户的成功不断地践行着“悟管理之道、立百年强企”的服务理念。
今天的世博在业务服务领域上逐渐形成了以培训、管理咨询、营销策划、商业运营等多元一体的服务格局。目前公司已有签约、特邀、专职培训师、咨询师、策划师一百零六人,极大地满足了客户全方位的咨询、策划与培训需求。
团队开展拓展训练的必要性
有这么一个奇妙的事实,越是深刻的道理其表现形式也越简单。在企业管理过程中,怎样用简单形象的形式,将复杂的管理理念、管理规则贯彻到企业的每一个环节,确实是值得深思的。当然,经过科学和严格的培训是一种行之有效的方法。但是在培训中怎样才能使你的听众不至坐立不安、昏昏欲睡?怎样才能使你的管理沟通达到预期的目的?在培训过程中如何才能调动学员的兴趣,让每个人都积极地参与到学习中去?如何才能使你地培训更加生动有效?
听故事和做游戏,是人的天