专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案.doc

关于召开中共武冈市委办公室党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作的方案根据省委(湘群组发〔2019〕66号)、邵阳市委(邵群组发〔2019〕37号)、武冈市委(武群组发〔2019〕16号)《关于在党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》要求,结合我办实际,现就召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作,制定如下实施方案:一、专题组织生活会主题紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,以整风精神开展批评和自我批评,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,着力解决关系群众切身利益问题,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,促使广大党员牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高服务群众能力和党员队伍的整体素质,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。二、::市委三楼会议室三、,党员领导干部以普通党员身份参加支部的专题组织生活会。、上级党组织领导和派出的指导员。四、,提高思想认识在前段学习的基础上,组织机关支部全体党员进一步深入学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活若干准则》等党内法规;学关于教育实践活动一系列重要指示精神,特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神;学习中央、省委、邵阳和武冈市委关于开展教育实践活动的有关要求;学徐守盛指导衡阳市委、衡东县委常委班子专题民主生活会的讲话精神,让全体党员充分认识党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法,切实增强思想自觉和行动自觉。紧密联系党员思想和工作实际,继续深化“做群众贴心人”专题讨论和“入党为什么、为党干什么”大讨论。针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事、领导机关的事、上级部门的事,与己无关、与基层无关、不以为然等模糊认识,深入细致地做好思想政治工作,引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作,正确对待自身存在的不足、群众提出的意见以及党组织指出的问题,进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。,沟通交流思想通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式,有组织地开展谈心交心活动。党支部负责人带头谈,党支部委员之间相互谈,党支部负责人与每名党员逐个谈,党员彼此之间相互谈。对存在突出问题又缺乏认识的党员反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的通过谈心,消除隔阂、增进了解。对拟在会上开展批评的问题,充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话,既虚心征求意见、主动说出自身毛病,又直接指出对方不足、帮助改正提高,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒。对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈,一次谈不好的多次谈,努力把问题谈透、思想谈通,把矛盾和问题解决在会前。谈心谈话情况,在专题组织生活会上作出简要说明。,撰写简要对照检查材料在前段广泛征求意见的基础上,进一步采取群众提、自己找、上级点、互相帮等形式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。从领导班子征求到的意见中,查找党支部和党员存在的问题。市委办机关支部对征求到的意见建议进行认真汇总梳理,召开会议集体把脉会诊,一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题。市委办机关支部和党员,重点查找庸懒散拖、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题。对照检查材料要重点列出存在的主要问题及具体表现,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。五、会议组织形式及议程安排(一)召开支委扩大会,:市委办机关支部支委成员、党员行政干部,市委督导第六组成员、上级党组织领导和派出的指导员。:重点针对“四风”问题,自我批评要直奔主题、不掩饰回避问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、动真碰硬,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。党支部书记要以树立标杆、向我看齐的态度,带头查摆自己的问题,带头对支部委员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正触及问题,深挖思想根源,防止避重就轻。党员之间要开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则,实事求是,真诚帮助提高,不当老好人,不搞无原则