2013年基层医疗卫生机构绩效考核目标管理责任状.doc

临河区2013年基层医疗卫生机构绩效考核评分标准(1000分)
考核
类别
考核
项目
考核内容
考核标准
考核方法
分值
评分标准
得分
备注
公共卫生服务(330分)
居民健康档案
30分
健康档
案建档率
以辖区内常住居民(包括居住半年以上的户籍及非户籍居民)为服务对象,以重点人群(0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群)为切入点,建立统一、规范的居民健康档案。
;
。
10
2013年规范化建档率达到90%以上,电子档案规范录入率达100%,每降低一个百分点扣1分,扣完为止。
健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100%
规范建档率=建立规范健康档案人数/辖区内常住居民数×100%
健康档案
使用率
健康档案填写规范、完整,真实准确,书写规范,基础内容无缺失,空项不得超过两项,及时更新,档案实行动态管理并科学运用。填写内容和方法按照国家基本公共卫生服务规范要求执行,并按照要求,统一档案编码。健康档案合格率达90%以上,真实率达100%,使用率达60%以上。
抽查20份居民健康档案,查看健康档案填写是否符合要求,电话(或现场)随机访问10人,了解档案真实情况。计算健康档案合格率、健康档案真实率和健康档案使用率。
15
真实率不达标此项不得分。真实率达标得5分,合格率达标得5分、使用率达标得5分,合格率、使用率不达标按比例得分。
健康档案使用率=抽查档案中有动态记录的档案份数/抽查档案总份数×100%。
健康档案真实率=抽查档案中内容真实的的档案份数/抽查档案总份数×100%。
健康档案合格率=抽查填写合格的档案份数/抽查档案总份数×100%。
健康档案
管理
建立健康档案管理制度;加强健康档案的调取、阅读、记录、存放等管理,提供必要设施、设备,明确档案管理责任人;管理方式要易于检索,实行有效动态管理。
现场查看档案装具等设施;查阅档案管理制度,现场抽查档案管理人员在使用和管理档案时的工作程序是否规范。
2
档案装具适用,按照防盗、防光、防火、防潮、防高温、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管,管理不规范酌情扣分。
考核
类别
考核
项目
考核内容
考核标准
考核方法
分值
评分标准
得分
备注
健康档案管理信息化
使用居民健康档案信息软件管理档案信息。
查阅健康档案信息软件管理系统使用情况,电子档与纸质档同步。
3
同步建立电子居民健康档案得2分,不同步按比例得分。信息完整、准确、更新及时得2分,不完整扣1分,不准确扣1分,更新不及时扣1分,扣完为止。
健康教育30分
健康知识宣传
按照健康教育服务内容及服务频次,向居民,尤其是重点人群提供健康教育宣传信息。在候诊区、诊室、咨询台放置健康教育宣传材料,并现场播放健康教育音像资料。在室外设立健康知识宣传橱窗,在健康教育室、候诊室(区)、输液室或走廊、门诊大厅明显处设置健康教育宣传栏并定期更新内容。
现场查看、核对发放、播放健康教育印刷、音像资料的种类和数量,印刷资料不少于12种,音像资料不少于6种,宣传栏不少于2个,每个面积不少于2m2且每月至少更换一次内容。
10
无音像设备扣2分。发放、播放宣传资料品种不足,每缺一种扣1分,宣传栏每月至少更新内容1次。每少一个扣3分,每少更新一次扣1分。
健康教育30分
健康教育活动
利用各种健康主题日或针对辖区重点健康问题,开展健康教育讲座和咨询服务。配合开展突发事件应对的宣传教育。
查阅活动记录资料,包括讲座和咨询内容、时间、地点、参加人员签名等,了解举办健康教育咨询活动、健康知识讲座的次数,参加人数。
6
讲座每年不少于12次,每少一次扣1分,每次参加人数30人以上,参加人数不足酌情扣分。
健康教育培训
配备专兼职人员不少于2人,开展专业知识培训每年不少于2次。
查阅相关文件和培训资料。
3
,每年接受培训少一次扣1分,扣完为止。
考核类别
考核项目
考核内容
考核标准
考核方法
分值
评分标准
得分
备注
健康教育管理
制定年度健康教育工作实施方案、计划,内容切合实际,具有科学性、时效性和可操作性。年度健教工作的资料(文字、图片、影像等)按年度归档保存和做好总结评价。
现场查阅健康教育活动计划、总结评价、图片等资料。
4
无方案、计划、总结不得分,未评价不得分,计划不切合实际、可操作性不强酌情扣分。
健康知识知晓率
要开展辖区内居民健康知识知晓率、居民健康素养基本知识调查,每单位半年不少于100人次,居民健康知识知晓率分别达到要求。
查看调查表并抽查,现场抽查10名