争做一个敢于担当的好干部.doc

争做一个敢于担当的好干部学系列讲话精神,作为一名基层党员干部感触颇深,启发教育很大提出的新时期优秀干部“五好标准”,是我们必须对照看齐和努力做到的。其中坚持原则、敢于担当是党的基层领导干部必须具备的基本素质。所谓“担当”,个人理解就是面对任务和责任,勇于承担、敢于负责。敢于担当,是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是一种必备的履职能力,一种无私的政治品格,一种过硬的工作作风。作为一个党员干部,特别是处于转型发展机遇期的文化旅游局干部而言,首要的就是要敢于担当,主动担当起推动秭归文化旅游转型升级,推进我县经济社会又好又快发展的任务和责任。作为一个党员干部,要在职责、任务、矛盾和困难面前敢想、敢做、敢当,不断增强敢于担当的勇气,提升敢于担当的能力,彰显敢于担当的胸怀、夯实敢于担当的底气,争做党性坚强的“五好”干部。一,要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求。一事当前,是否勇于承担责任,敢于触及矛盾,善于解决问题,集中体现和反映了领导干部的综合素质。面对当前我县文化旅游改革发展的艰巨任务,我们必须表现出勇于担当,锐意进取的信心和勇气。二,要提高敢于担当的能力。担当需要勇气,更需要能力同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。要着力提高科学思维的能力。实践证明,培养科学的思维方式,比具体的知识学习更重要。我们一定要结合理论学习,着重掌握科学的世界观和方法论,学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,尤其要增强辩证思维、战略思维能力,善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作,充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科学的工作方法。党员干部的一切担当都是为了人民群众。做到一切为了群众,首先就要真正了解群众的疾苦冷暖,倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量,找到解决问题的办法。从群众中来,到群众中去,是我们党根本的领导方法和工作方法。要提高自身的素质能力,真正把工作干好,必须自觉把转变作风、加强调查研究,深入基层、深入群众作为重要的途径。和群众面对面、心贴心,沟通思想,掌握实情,激发智慧,增进感情。要了解真实情况,对基层和群众反映的问题,能够及时解决的要就地解决;一时解决不了的,耐心向群众解释清楚,做好思想工作。更重要的是,要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,加强对深层次矛盾问题的研究,不断完善工作的思路、措施和办法。要始终坚持学习,不断提高自身素质和能力。知识更新瞬息万变,学习永无止境。党员干部必须自觉坚持学习,不断更新观念,补充营养,提升知识储备,以应对纷繁复杂的工作任务,增强解决问题,化解矛盾的能力。只有这样,我们才有担当的能力和水平,也才能真正担当。三,要有敢于担当的胸怀。做到敢于担当,要正确看待个人得失。