员工手册汉风.doc

员工手册目录第一章前言......................................................3第二章公司简介....................................................3第三章员工基本行为守则1、总则.....................................................42、恪守职责……………………………………………………………….43、遵守纪律………………………………………………………..…….44、注重礼仪………………………………………………………..…….45、办公环境………………………………………………………..…….56、资源使用…………………………………………………………..….57、会议…………………………………………………………..……….58、保密义务……………………………………………………..……….59、对外交往………………………………………………………..…….510、兼职…………………………………………………………………..511、督导………………………………………………………………....5第四章招聘、录用、离职管理1、招聘…………………………………………………………………...62、录用…………………………………………………………………...63、转正…………………………………………………………………...74、离职…………………………………………………………………...8第五章薪酬福利…………………………………………………………………..8第六章奖惩1、奖惩流程……………………………………………………………...92、奖励…………………………………………………………………….93、惩罚………………………………………………………………...104、司机奖惩规定……………………………………………………….12第七章考勤制度1、出勤………………………………………………………………….122、无刷卡记录………………………………………………………….133、迟到或早退………………………………………………………...134、休假………………………………………………………………...135、加班………………………………………………………………….156、旷工………………………………………………………………….15第八章车辆管理规定…………………………………………………………..15第九章出差管理规定1、使用范围…………………………………………………………….162、出差申请程序……………………………………………………….163、出差费用报销标准………………………………………………….17第十章员工关系与沟通………………………………………………………..19 第一章前言欢迎您加入本公司,成为上海汉风汽车设计有限公司(以下简称汉风公司)大家庭的一员,这是一个年轻、积极且具创新力的团队。对于您的加入,我们非常重视,希望您能够在这里愉快的工作,公司亦将亟力协助您在工作岗位上获得发展并为您的成功助一臂之力。这本员工手册旨在协助您了解公司的政策、管理规定及相关的福利情况,当您熟悉其内容后,将对于平日工作上的运作及公司相关的管理文化有更清楚的了解,让您在这个大家庭感觉熟悉而愉快。这本员工手册的制定、修改及解释权属公司综合管理部。虽然如此,我们仍然欢迎您对手册内容提出合理的意见或建议。这本手册同时也构成您与公司签订的劳动合同中的一部分,该项内容与合同具有同等法律效力。另外,本手册属公司财产,并列为机密文件,非经公司书面同意,您不能将手册中的内容向任何第三者揭露,或有任何影印、转录等行为,当您离职时,您有义务将其交回公司。第二章公司简介汉风公司坐落于上海浦东外高桥保税区内,占地面积3000平方米,公司拥有目前世界上最先进的德国KOLB公司生产的STUDIOLINE设计集成系统、汽车色彩分析库以及色彩分析仪器等硬件设备和ALIAS、CATIA、UG等数十台图形工作站。汉风公司拥有中国最具竞争力的造型设计队伍和一流的设备,能够提供基于国际质量标准的汽车设计服务和整车设计全流程控制服务。汉风公司业务范围包括汽车创意/概念设计、油泥模型制作、数模制作、整车内外饰设计开发、车身工程、结构设计和样车制作等。企业精神:思想驾驭未来企业宗旨:做一个对客户负责任的公司,与客户携手共同成长和发展壮大企业理念:为客户提供具有世界质量水准的可制造的产品设计质量标准:遵循国际质量标准业务定位:中高端业务第三章员工基本行为守则1、总则本守则是对汉风公司员工行为的基本要求,应当熟知并遵守。员工违反本守则可能导致公司与之解除劳动合同;违反本守