机电系团委学生会秘书处招新策划书一,活动名称:机电系团委学生会秘书部招新二,活动背景:我们在系团委老师和领导的指导下,学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年,并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去,学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。三,活动目的:为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。四,招新细则:(一)招新对象2011届新生,2010届学生(二)招新要求1、遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三)招新人数8到10人(四)招新形式在招新前两天,到系各班宣传并接受报名,告知面试地点。三轮面试后,筛选适量的优秀人才,经过一段时间考查,合格者进入学生会工作。(五)招新时间及地点时间:不详(军训结束后三至四天)地点:不详五,招新流程(一)前期宣传,报名1、在宿舍区门口贴出宣传海报,宣传单2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传,介绍,留意合适人员,发放报名表,个人信息表,告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释,勿让新生被名称误导)3、在指定时间到各班收取表格,告知面试时间(二)面试阶段1、开始第一轮面试,现场由部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十(无部门分类)2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试,题目由部门各人员提出。(分部门)3、适应及考查阶段(三周)(四)审核确定人员名单部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单。(五)召开新一届学生会秘书部成立小会六,总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作机电工程系团
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