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以奋斗者为本-华为的人才选拔和激励机制.pptx

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以奋斗者为本--华为人才选拔与激励机制研究内容结构摘选几章作为本次研究的主题:“以奋斗者为本”:为客户创造价值的任何微小活动,在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫奋斗。:“只要员工输出贡献,大于公司支付给他们的成本,他就可以在公司生存,或许他的报酬甚至比社会稍微高一点”。::

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