有关文明单位自查报告工作一定思路,在做好服务发展、市场监管和消费维权等规定动作的同时,以创先争优活动为主线,深入开展“学习型工商建设年”活动,扎实做好精神文明创建工作。下面请参考有关文明单位自查报告! 有关文明单位自查报告【1】在县委、县政府的正确领导下,在市县文明办的指导下,我们积极践行科学发展观,深入贯彻党的群众路线教育实践活动,始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨,积极极协调部门科室、基层学校,深入扎实地开展了精神文明单位创建活动,受到市县文明办的肯定,授予20xx——20xx年度文明单位,根据相关文件精神,我们积极开展了自查自纠,现将自查情况汇报如下: 一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,积极践行社会主义核心价值观。 1、强化学习教育,深入理解党的十八大、十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神。结合党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动,通过集中学、自主学等方式,扎实加强党员干部的政治理论学录、有心得;领导班子带头讲党课,加强广大党员干部的党性意识,强化了理想信念。 2、积极践行社会主义核心价值观,建设良好的行业风气。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于干部群众教育以及日常工作和学习生活中,结合清明节、五一劳动节、建党节、国庆节等重大纪念日、民族传统节日等,开展形式多样的纪念活动。结合中、高考广泛开展诚信教育,充分利用全民大讲堂的作用,进行师德师风、公民道德等模范事迹的宣传活动,大力加强精神文明教育宣传, 提高广大党员干部的思想认识意识。 3、开展道德模范评选活动,树立行业典型。在全县教育系统以爱岗敬业为核心,大力开展爱岗敬业,争创佳绩活动,扎实加强党员干部的职业道德教育;开展师德标兵、学生心中的好老师等典型模范评选活动。进一步促进全县教师、学生队伍精神文明素质的大幅提高。同时还在街道墙壁悬挂了“图说我们的价值观”和“讲文明、树新风”公益宣传牌,加大了精神文明宣传力度与范围。二、夯实业务实绩,创新活动形式,着力谋求创建工作富有实效。一直以来,我局高度重视精神文明建设,建立健全了组织机构,完善了工作制度。成立了由局长***和党总支书记***任组长,机关各科室长为成员的精神文明工作领导小组,明确分工,落实责任,全面监督和协调精神文明建设工作的有序开展。 1、强化内部管理,提升文明意识。结合《中小学教师职业道德规范》的精神内涵,把培养教师严谨治学的教风作为教师职业道德建设的核心,注重建立和完善师德建设工作的长效机制,先后制定完善了《***中小学校(园)长常规工作跟踪考核办法》《***教职工考核管理办法》《***中小学教师十条禁令》和《***中小学校长十不准》《教职工请销假制度》等一系列制度措施和相关文件。在全县教育系统开展“文明科室”“文明学校”“文明个人”“文明学生”等系列评比活动,大力加强职业道德建设,全力促进教育文明行风形成。 2、结合传统节日,广泛宣传精神文明教育。结合春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,广泛开展各种形式的宣传教育活动。积极倡导各校加强传统经典教育,制定方案、营造氛围、引深活动内容,切实把文明礼仪意识贯穿于师生日常教育。 3、强化服务意识,提高文明素质。在全县教育系统组织开展“诚信服务、礼貌待人”活动,加强广大教职工的服务
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