班子四个合格对照检查材料.doc

班子四个合格对照检查材料.doc:..班子四个合格对照检查材料“两学一做”学习教育效果怎样,党员颂导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。一、主要问题今年一年来,我在公司领导和项目部同志们的帮助下,做了一些工作,较为认真地完成了本职工作,但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:(一)理论学习上远远不够,与党员先进性要求有差距。1、思想认识不深。认为,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。再则,正因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。现在我深刻认识到,这种思想实在要不得。2、 理论联系实际少。理论联系实际是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。3、 理论钻研还不深入,系统性不强。学习停留一般化,一般通读多,重点精读少,专题不突出,学只是限于抄书本,心得体会写得很肤浅,对系列重要讲话”的理论著作和相关文献学得不全面,没有能很好地掌握"系列重要讲话”理论体系和精神实质,没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和专业知识,理论功底不够扎实。(二)、工作思路态度在业务上满足于现状。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以提升,研宄起点不高,只满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。理论素质还比较浅薄,在学习上搞实用主义,知识结构单一,还不善于研究思考问题,缺乏了刻苦钻研的精神,遇到检查,集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正的“沉”下去。(三)、工作作风方面还不够细致,宗旨意识不强。中国共产党人的诞生和使命,就是全心全意为人民服务。作为项目部的主要领导,在日常生活中,定思路、做决策、搞协调等工作占据了大部分时间,深入基层、深入群众了解情况