禁烟管理制度与禁烟领导小组职责为了创建无烟单位,根据相关法规和规定,特制定禁烟制度如下:,由单位禁烟办公室具体负责本制度的实施,实行单位、科室两级管理,责任明确。(无论是否上班时间),单位职工家属及来访者一律不得在本单位办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。(吸烟区)吸烟。吸烟区设在二楼男厕所左边的小院。,同时告知来访者及家属不要在单位内吸烟。、会议室、公共场所有明显的禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。,不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。。单位人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟。。禁烟办公室对全单位各科禁烟情况要定期检查考核,禁烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,禁烟工作不好的科室不得参加文明科室评比,实施奖惩。。“无烟单位”活动的开展,单位领导要起带头作用,定期召开禁烟工作会议,对全单位禁烟工作进行指导和监督。,负责具体禁烟工作。不定期组织检查、培训、考核等。。,严格执行各项禁烟制度,实行单位、科室两级管理。。。、不定期对科室进行检查及考核,并有详细的记录。。。,负责本工作区内的监督检查及环境卫生。,应予劝阻,并上报禁烟办公室,记录在案,按照相关规定处理。。。,做到无烟灰、烟蒂。,向周围人员及来访者宣传禁烟的意义。。,其中包括行政后勤、初上岗人员进行禁烟培训,每年两次以上。、禁烟监督员等进行禁烟培训等年两次。
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