张湾区公开选拔引进人才工作方案为大力实施人才强区战略,根据全区经济社会发展需要和人才需求,经区委、区政府研究决定,面向全省(全国)公开选拔引进一批工作急需紧缺人才,现提出如下方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和人才观,积极推行“公开、平等、竞争、择优”的选才用才机制,进一步拓宽人才选拔引进渠道,创新人才选拔引进方式,改善人才队伍结构,缓解人才需求压力,为加快新一轮经济大发展和建设区域性中心城市示范区提供人才保证。二、选拔引进人才数量和范围面向全省(全国)选拔引进急需紧缺人才30名,具体如下:1、面向全省各级行政事业单位选拔引进复合型党政人才10名,其中:党的组织工作人才2名;新闻宣传(网络)工作人才2名;机关公文写作人才6名。2、面向全省各级行政事业单位和全国一类高校本科及以上应往届毕业生选拔引进专业型人才20名,其中:城市规划设计人才2名;城市建设人才3名;桥梁建设人才1名;信息产业人才2名;汽车产业人才1名;财税人才1名;金融人才1名;果茶栽培人才1名;蔬菜种植人才1名;医疗卫生人才2名;法律人才5名。三、选拔引进人才条件要求(一)基本条件1、拥护党的路线方针政策,政治上积极要求进步;2、勤奋敬业,事业心和责任感强,具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;3、思想品德好,公道正派,为人诚实,作风端正,组织纪律观念强;4、无受党纪、政纪、刑事处罚的行为,无正在接受组织或司法机关立案查处的问题,无任何损害单位利益的现象;5、身体、心理健康。(二)具体条件1、面向全省选拔引进复合型党政人才条件:①年龄在35岁以下(1975年1月1日以后出生);②大学本科及以上学历;③具备公务员身份;④具有较强的文字写作能力,有一定数量的理论宣传作品。其中:党的组织工作人才应具备:中共正式或预备党员,男性;有两年及以上组织工作经历;熟悉组织工作业务;个人在地(市)级及以上党报党刊发表有关组织工作文稿10篇以上(每篇不少于1000字)。精通电教编辑制作业务者优先考虑。新闻宣传(网络)工作人才应具备:精通影像编辑制作或网络技术;个人在地(市)级及以上党报党刊和电视台发表作品50篇(条)以上。机关公文写作人才应具备:具有两年及以上从事党政机关文秘工作经历;个人在省级及以上报刊(台、网)发表文稿20篇(条)以上。2、面向全省(全国)选拔引进专业型人才条件:(1)面向全省各级行政事业单位选拔引进须具备:①年龄在30岁以下(1980年1月1日以后出生);②全日制大学本科及以上学历(研究生年龄可放宽到32岁,即1978年1月1日以后出生);③相关专业毕业,有相应工作经历和技术职称。其中:城市规划设计人才应具备:城市规划类专业,具有城市规划师及以上技术职称。城市建设人才应具备:环境与市政工程类专业,具有工程师及以上技术职称。桥梁建设人才应具备:道路与桥梁建设类专业,具有桥梁设计师及以上技术职称。信息产业人才应具备:电子信息类专业,熟悉电子信息类发展方向,有两年及以上相应工作经历。汽车产业人才应具备:工业经济类专业,熟悉汽车、汽车零部件行业发展趋势和国家产业政策,有两年及以上相应工作经历。财税人才应具备:财经税务或会计类专业,具有经济师或会计师及以上技术职称或执业资格。金融人才应具备:金融类专业,有较为丰富的金融管理、资本运作经验,并取得
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