电玩城的创业计划书四
一旦成为本电玩城会员可终生享用九五折。黄金会员可终身享受九折优惠。
在节日期间,凡是来电玩城玩的会员和黄金会员均有礼品相送。
在周末会员和黄金会员可享受免费饮品。
任何人员凭个人有效省份证,在生日当天可享受九折优惠。
我们会定期的指派员工进行的一定的宣传,并且会利用一定的媒介,如电视,网络,广播等进行宣传。
职工
服务人员 4名(2男2女)
维修人员 2名
保安人员 2名
我们电玩城的员工都要定期培训,培养员工素质,有一定的员工福利。
工资+奖金+提成
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保险和法律事务
电玩城的保险是通过中安保险公司购买的。资产保险将保险固定资产和私人资产的实际市场价值,商业意外保险保证赔偿由于意外事故而关门造成的固定现金流入损失。
为了防止意外事故而造成会员伤残所引起的法律诉讼,我们还购买了一般责任保险。当然,中心管理人同会采取有关预防措施,如提供适当指导,给予必要的警告。电玩城还将为主管人员购买意外死亡和伤残保险。届时,我们一定会取得工商营业执照等相关政策以及在本地注册等。
业务的季节性和应变计划
季节性娱乐行业的老问题,及多种休闲与一体可极大限度的减少因季节性带来的问题。而我们的季节性主要是集中于工作日和周末差异。工作日因为要上班上课的原因,客流量较小。与之相反,周末则都愿意出来放松。
财务状况(各类财务图表月收入税收)
固定费用表格
年租:200000
水费:400*12=4800
电费:8000*12=96000
装修费:预计200000
共计:496000
员工基本工资
服务人员 4(人)*12(月)*900=43200
维修人员 2(人)*12(月)*1500=36000
保安人员 2(人)*12(月)*900=21600
共计:100800
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