治理庸懒散心得体会.doc

参加“治庸、治懒、治散”专项活动心得体会8月26日,我院组织全体干部职工开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动,活动期间,本人通过对自己在理解认识、意识形态、思想情绪等方面存在问题进行了深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害,增强了责任意识,重新振作工作热情和干劲。现将学习心得体会汇报如下:一、明确活动意义廉洁自律是考察干部工作作风、行为规范、道德准则的重要标尺。随着国家经济的快速发展和社会的进步,作为一名医务工作者所面临的问题和环境变得复杂而多变,如何在新时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,永葆党员的先进性,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。一个政党、一个单位、一个部门,若不能正确认识“庸、懒、散”对实际工作带来的危害,责任心淡薄,执行力不强,必然导致有令不行、规章制度形同虚设,最终将直接影响党的公信力,影响单位的生存与发展,影响部门的职能发挥。二、充分认识“庸、懒、散”,自觉杜绝“庸、懒、散”“庸”的行为主要是指对上级党委、政府作出的决策和部署不能坚决贯彻落实,在大是大非面前态度暧昧。对工作职能和工作岗位职责认识不清,难以胜任领导职务,所在部门、单位和具体岗位工作多年无起色等行为。“懒”的行为主要是指机关人员没有工作责任心,精神状态差,不积极履行职责,置各级党政组织的明文规定、行为规范和办事程序于不顾,敷衍塞责的行为。“散”的行为:主要是指机关和干部的主观能动性不强,自由散漫,对组织分配的工作不能按照要求完成或乱作为,以及违法违规、侵害群众利益的行为。医疗行业是一项关系着人民群众生老病死的崇高事业,我们的工作容不得半点马虎,容不得半点懒散。医务人员每天、每个班次都必须保证有人轮值,时刻准备满足患者的需要,时刻关注患者的需求。医疗机构若不能形成良好的工作作风,低庸的医治水平无法适应不断变化的疾病谱、日新月异的医疗技术,患者的疾病无法得到及时、准确、有效的处置,我们就无法担负起捍卫人民群众的健康的职责;我们的工作人员,如不能刻苦学习新知识、新技能,以为一本经书读到老就可以的话,必然导致由懒至庸,知识结构老化,无法满足工作需要;医务人员应该像军队一样,有铁一般的纪律,那样所有的操作规程、规章制度必然得到严格执行,不会像之前媒体曝光的,医生值夜班玩游戏,患者需抢救却未能及时去施救的事情发生。有些科室,接班的人没到,交班的人自行走了,这种情况在平时的工作中也是有的,试想,如果在这种时侯,患者突然病情发生变化,没有医生在场,那不是直接导致医患纠纷发生,甚至让患者错失抢救良机吗?参加院长行政查房,发现个别科室,上班时间已到,医生一个两个姗姗来迟,护士左等右等无法按时交班,组织纪律非常涣散,这样的一支队伍,在患者需要的时侯,能否以最快的速度、最精湛的技术、最仁爱的态度,履行自己的神圣的职责,令人担忧。医院中种种不良现象,让自己感触颇深,作为一名职能部门工作人员,我认为,自己首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面自觉尊从爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才可以更好地带动自己周围的工作人员,遵守劳动纪律、坚守职业道德及行为规范,也只有这样,才能对临床科室的一线工