2013年领导干部述职述廉报告写作提纲.doc2013年领导干部述职述廉报告写作提纲2013今年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年,在党中央的带领和号召下,深入开展了党的群众路线教育实践活动。2013年的工作己经接近尾声,领导干部也要对本年度的工作认真总结汇报,为了更好地给广大人民群众一个交代,在写作年终述职述廉报告时应注意的注意事项有哪些呢?一是主要领导带头层层示范,在机关树立勤政廉政标杆。“公生廉、廉生威”,正人需先正己,“一把手”要以身作则,以公正廉明的态度处事决策,以精神之“钙”除“四风”之害,祛除行为之垢,用做出样子代替喊破嗓子,对班子成员严格要求,但更要自律,要求高不是针对别人,而是既要对照别人更要对照自己,在机关树立勤政廉政标杆。二是切实抓好经济和社会发展各项工作。领导干部手中的权力是人民给予的,干部要树立正确的政绩观,坚持群众利益至高无上的原则,“问需于民、问计于民、问政于民”,一切以人民群众利益为出发点,用脚步丈量民情,用跑步传达民意,充分结合实际,创新产业发展,引导群众科学致富,改善群众生活条件,切实做到为民办实事、办好事。三是畅通网络问政渠道,倾听群众诉求。“网络问政”是干群之间的“连心桥”,当网络问政进入大众生活,被人们津津乐道之后,它就不再是一个虚拟空间,而是一个实打实的民意诉求通道,通过网络问政平台“倾心听民意、倾力解民忧”是领导干部的一项政治任务。领导干部要充分利用网络问政平台,向群众传达国家大政方针以及党委政府的声音,同时解决群众的一切合理诉求。一个实际行动胜过一打虚拟纲领,对待网络问政这一新生事物,领导干部要抱着“啃硬骨头”的决心,认真研究,创新思维,努力得到广大群众的信任,将网络问政工作落到实处。四是顾全大局坚持班子内民主团结。“金无足赤,人无完人”,班子成员在性格、处事风格上的差异可能造成意见上的分歧,不要因为分歧而影响班子内的团结,“众人划浆开大船”,只有班子齐心协力才能将工作做好做事做细。在机关内部要杜绝“一言堂”,要实行党委会议研究制度的“多言堂”政策,班子领导干部要坚持顾全大局心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,
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