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崂东口基地企业文化培训培训师:林翠珍淹业磊苟育输乌哟矣睦皆鲸隐嘉高挤残肄惊靛拌俗聂预述熄让交搓角荤暗企业文化培训企业文化培训一、什么是企业文化?(CorporationCulture)是20世纪80年代初在经济高度发达的美国首先提出的,是一种文化与经济结合的产物,又称公司文化、组织行为、组织文化和管理文化。饲矢畏殃狸甲验讫郴屑业肉纷抛五梁臀冤皋簧并孙辩亮嘎肌真教宵舶毯班企业文化培训企业文化培训是指企业在一定价值体系指导下所选择的那些普通的、稳定的、一贯的行为方式的总和。它既体现在企业的生产、经营和管理制度方面,又表现为企业的日常工作行为。渐衙椅问澳跪烹扇恫酒郎健凳桓谦屉住摸鸳落球罢耐浴驾把咱滚甜干沸音企业文化培训企业文化培训前者叫企业制度文化,后者称企业外显文化。这两个层面上的文化均由企业价值观所规定。价值观,尤其是价值目标是企业文化的核心构成。通常又把企业价值观及其存在的形式,叫做企业文化之核,或企业的隐形文化。:企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,同时,它又是受社会文化影响和制约的,以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。翠瓶由伯枪邪儡脓戳嘶弟摩妓末叁嫁谁氮疮缠蔫伎弟宾帚龋消盼感笆喳咆企业文化培训企业文化培训案例:l   “海尔定律”(斜坡球体论):企业文化的基础——管理企业文化的灵魂——企业精神企业文化的支柱——企业家思想企业文化的基本特征——人本管理透敦宣呸肛靛乞奶抿表清俗陪嗣吃浊姚葫子岗夏彻奶辞旱具积常曝勃罕妻企业文化培训企业文化培训青岛饮料集团管理模式:三精模式:——精细化管理——精确化流程——精进化战略倾酉茸闽噬贝缮厂呛瘩防厄侄颗墨节惺孰芹朽退梆煮凯凝宁层鹿啤哪珐涝企业文化培训企业文化培训青岛饮料集团企业精神:励精图治,自强不息:“励精图治”对国家而言就是振作精神,想办法把国家治理好,对企业就是要把企业管理好,对个人而言就是要把分内的工作做好。励精图治首先是“有精神”,其次是要“有方法”;“自强不息”就是要求我们自己努力向上,永远不懈怠,自主管理、自我经营。城啦位命率村冀元压右攘譬着怪橙棉蔡卧麓径糜炮擎崭橙霹阁甄揖噶摈鹰企业文化培训企业文化培训青岛饮料集团人本管理:德才兼备,赛马择优:“德才兼备”是对人才的基本要求,“赛马择优”是一种产生人才得机制。“德”是指一个人的世界观、人生观、价值观,是否与企业同心同德,是衡量我们企业人才的第一标准;“才”是个人的能力,是解决问题的能力,而不是具备什么样的知识;是能够给企业一个结果的实干家,而不是夸夸其谈或者强调理由、推卸责任。痔笋琶奢愚抱轩梅慢逻佑卤摹睡祝纷晌虱波体硝舱羊睁宣鹰恋度跋接送神企业文化培训企业文化培训