《--展览路街道五年规划（202019—202019年）doc》.doc

展览路街道五年规划(2007—2012年)总的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为本文档由【中文word文档库】,转载分发敬请保留本信息;中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。<ahref='/'>word文档</a>指导,认真学习、贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为目标,按照“新北京、新奥运”的要求,紧紧围绕北京市和西城区十一五规划,全面实施“经济强区、文化兴区、环境优区”战略,解放思想,实事求是、开拓进取、脚踏实地,改善城市综合环境,健全社会保障体系,发展地区公益事业,提高居民文明素质,为全面实现“十一五”规划而努力奋斗。基本工作思路:(一)健全完善保证党组织发挥领导核心作用的工作机制,为构建和谐社区筑牢政治基础     以区委《关于进一步加强和改进基层党组织建设的意见》和《关于加强党政领导班子思想政治建设的意见》为指导,围绕“加强班子建设,实施三个拓展,建好两支队伍”的工作思路,积极推进基层党建工作创新,切实把基层党组织建设成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。,提高思想政治素质和有效执行能力一是抓有效执行能力。重点落实《中共北京市西城区委关于加强处级党政领导班子思想政治建设的意见》和工委《关于加强社区班子思想政治建设的意见》,两级班子积极开展“争创五好班子”活动,使区委区政府的要求与本街道实际和现实工作基础及持续发展目标较好衔接;实行目标工作责任制,建立监督检查机制,用工作成效提高有效执行能力。二是抓理论学习。落实街道中心组理论学习制度,处级领导干部认真参加区委主题班学习,完成年在线学,树立终身学习意识。社区在职班子也要执行理论中心组学习制度,强化学习效果和理论高度。   三是抓团结协调。坚持办公会制度和民主生活会制度、谈心制度和思想政治工作责任制;提高领导班子民主生活会质量和班子解决自身问题的能力;认真贯彻民主集中制,完善议事规则和决策程序,提高班子决策的民主化、科学化、规范化水平;强化“三种意识”,即大局意识、宽容意识、互补意识,使党政班子形成合力,富有凝聚力。四是抓作风建设。坚持把转变领导工作作风作为班子建设的重要环节来抓;落实街道处级领导干部“五联系”制度,提高深入基层解决实际问题的能力,提高解决难题和突发事件的能力;狠抓街道机关干部和社区干部的作风建设,部署任务着眼于社区、服务于社区,对班子和干部的考核形成下评上的机制。五是抓党风廉政建设。进一步深化街道党风廉政建设责任制,坚持“五个亲自”、“三个抓好”,强化领导干部廉洁自律意识,坚持巡视检查,监督履职情况;进一步深化以提高政府办事效率、政务公开和全程办事代理工作为重点的政风、行风建设,逐步实行网上公开、网上办理、网上审批以及区、街、社网上服务;加大党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育工作,扩大教育面;继续把党风廉政建设责任制延伸到社区。,积极推进基层党建工作创新一是拓展基层党建工作领域。通过街道党建协调会、21个社区分会组织和新经济组织、新社会组织党建联系会组织,不断扩大党在城市的工作覆盖面;健全组织网络,树立社区大党建意识。二是拓展基层党建工作内容。坚持社区党委接待日制度,有效利用《社情民意记录本》和群众心里话信箱,深入社区了解民情,知民需,解民难;坚持开展无职党员设岗定责活动、党旗在楼栋飘扬活动、志愿服务活动,不断创新活动载体;建立党组织和党员服务群众责任区制度;建立结对帮扶制度;创建党建工作特色社区,“一社区一特色”,充分发挥社区党组织和党员的领导核心作用和骨干作用。三是拓展服务对象范围。改变传统的管理模式,变封闭型为开放型,寓管理于服务之中。街道、社区党组织要立足于街道全局,做实三个服务:即上级党组织为下级党组织服务,街道、社区党组织为党员和驻地单位服务,党组织和党员为群众服务。,促进服务型机关和和谐社区建设一是加强机关工作人员素质和形象建设。深入贯彻《北京市西城区学习贯彻干部学习培训条例(试行)》和《北京市“十一五”人才规划》,加大投入力度,克服工学矛盾,在2006年全员系列教育培训基础上,探索学习、调研、实践三位一体的的教研模式;加强对机关人员作风形象的监察力度;加大对科级干部管理和培训力度;加强对后备干部和年轻干部的培养使用。二是加强党员队伍建设。贯彻《中共中央关于加强党员经常性教育的意见》,制定相应的长效机制;加强党员分类管理,继续巩固先进性教育成果;加强制度建设,规范组织管理,建立健全有关党员教育管理的各项规章制度。(二)健全完善推进精神文明建设机制,为构建和谐社区筑牢思想基础以《西城区2004-2008年文明城区建设规划》和《西城区迎奥运行动计划