湘西土家族苗族自治州红十字会部门整体支出.doc

湘西土家族苗族自治州红十字会部门整体支出绩效评价报告评价单位:湘西土家族苗族自治州红十字会报告时间:2018年 06月评价小组组长:田否极成员:石英、张兰 目录 湘西土家族苗族自治州红十字会部门整体支出绩效评价报告 -1-一、引言 -1-1、部门职责 -1-2、部门支出情况 -3-二、绩效评价 -4-1、绩效评价目的 -4-2、绩效评价实施过程 -5-3、绩效评价的局限性 -6-三、部门整体支出绩效评价分析 -7-1、投入(13分),实际得分(13分) -7-(1)目标设定(6分),实际得分(6分) -7-(2)预算配置(7分)实际得分(7分) -7-2、过程(61分),实际得分(59分) -8-(1)预算执行情况(20分),实际得分(18分) -8-(2)预算管理情况(41分),实际得分(41分) -8-3、产出及效率(26分),实际得分(22分)。 -10-(1)职责履行(8分),实际得分(4分) -10-(2)履职效益(18),实际得分(18分) -10-四、需要说明事项 -14-五、绩效评价结论 -14-1、绩效评价得分情况。 -14-2、存在绩效问题。 -15-六、经验教训与建议 -15-1、经验教训 -15-2、建议。 -15-湘西土家族苗族自治州红十字会部门整体支出绩效评价报告为全面掌握湘西土家族苗族自治州红十字会(以下简称“本部门”)资金使用及绩效情况,进一步规范财政资金的使用和管理,提高预算精细化、管理科学化水平,充分发挥资金使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)﹑《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》(湘政发〔2012〕33号)及《湘西自治州财政局关于开展2017年度州本级财政资金绩效自评工作的通知》(州财绩〔2018〕2号)文件精神的要求。本部门于2018年4月至6月,组织力量按照“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则,运用较科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对本部门2017年度整体支出绩效进行了客观、公正评价。现将情况汇报如下:一、引言1、部门职责一、机构概况(-)单位性质。红十字会是三大国际组织(联合国、国际奥委会、红十字国际委员会)之一,是从事人道主义工作的社会救助团体。州红十字会是隶属州人民政府直接管理的参照公务员管理全额事业单位,是州人民政府在人道工作领域的助手和开展民间外交的重要渠道,州长为名誉会长,分管州长为会长,单位法人为常务副会长。(二)内设机构。内设4个部室:办公室、“三献”办公室、赈济救护(财务)部、事业发展部,下设1个正科级全额事业单位;州红十字会备灾培训中心。(三)编制职数。会机关参公编制9名(领导4名:常务副会长1名、副会长2名、秘书长1名),实有在编在岗8人,空编1名,岗位配置:1名副处级、7名正科级(副会长、秘书长、部室负責人均属正科级)、1名副科级(未配备到位)。州红十字会备灾培训中心全额事业编制4名(领导2名:主任1名、副主任1名,均未配置到位),实有在编在岗4人,编外编1人(彭数英),借调2人(彭燚、秦金凤),临聘1人(唐晖)。(四)党组织。目前,州红十字会党支部归属州人民政府办公室党组。2017年3月,州委[2017]12号文件同意州红十字会设立党组。二、主要职能(一)三救。人道救助、应急救护、应急救援。(二)三献。参与无偿献血宣传、造血干细胞捐献志愿者招募、遗体和人体器官捐献志愿者招募。(三)志愿服务活动。(四)红十字青少年活动。(五)兴办与人道主义相符的社会福利事业。(六)开展国际人道主义援助和港澳台交流合作工作。(七)及时完成州人民政府委托事宣,当好党和政府在人道领域的得力助手。2、,其中:(其中:),,,。(,)。(,,)。,,,,,。,(其中:、)。具体支出情况如下表:序号支出功能分类编码项目名称本年支出合计基本支出项目支出合计3,252,,393,,,,