郑州金水区区长质量奖管理办法.doc

郑州市金水区区长质量奖管理办法第一章总则第一条为进一步落实国务院《质量发展纲要(2011—2020年)》,树立质量第一、追求卓越的发展理念,推动“三个转变”,建设质量强区,全面增强我区质量竞争力,根据《中华人民共和国产品质量法》《河南省省长质量奖管理办法》《郑州市市长质量奖管理办法》等有关规定,结合金水区实际,制定本办法。第二条本办法适用于郑州市金水区区长质量奖的评定、推广、监督管理等各项活动。第三条郑州市金水区区长质量奖(以下简称区长质量奖)是郑州市金水区人民政府设立的全区最高质量荣誉,授予在质量管理和运营绩效上成绩突出,具有广泛的社会影响力和显著的示范引领作用,对金水区经济建设和社会发展做出积极贡献的单位。第四条区长质量奖每2年评选1届,每届评选不超过3个,各奖励50万元。当年申报单位达不到奖励条件的,可以空缺。第五条区长质量奖的奖金和评审经费列入区财政预算,实行专款专用。第六条建立与金水区质量发展相适应的区长质量奖评定与推广一体化机制。区长质量奖评定活动在自愿申请的基础上,严格标准、优中选优,坚持科学、公正、公平、公开的原则,实行专家评审、社会公示、政府决策的程序,不收取任何费用。区长质量奖推广活动遵循标杆引领、经验共享、整体提升的方针,推行以卓越绩效模式为重点的先进质量管理方法和工具,建设开放性、多元化质量创新体系。第二章组织机构第七条为确保区长质量奖评定工作的公正性和科学性,设立区长质量奖评定委员会(以下简称评委会)。评委会下设办公室,办公室设在区工商管理和质量技术监督局,办公室负责区长质量奖日常管理工作。第八条评委会成员由质量管理专家、企业代表和政府有关部门人员组成。评委会主任由分管副区长担任。副主任由区政府办公室副主任、区工商管理和质量技术监督局局长、区人力资源和社会保障局局长担任,评委会办公室主任由区工商管理和质量技术监督局局长兼任。第九条评委会的主要职责:(一)组织、推动、指导、监督区长质量奖评审工作的开展; (二)审批区长质量奖工作方案,研究解决区长质量奖工作中的重大问题; (三)审议评审结果,向区政府提请审定区长质量奖拟奖单位名单。第十条评委会办公室的主要职责:(一)组织制(修)订区长质量奖评审工作规范、评定标准等;(二)组织开展区长质量奖申报工作,制订区长质量奖评定工作计划;(三)组织制(修)订区长质量奖评审员资质标准和管理制度,建立评审员专家库,组建评审组,考核、监督评审员履行职责情况;(四)对申报单位的资料进行审查,确定符合申报条件的单位名单;(五)组织评审组对符合申报条件的单位开展评审工作;(六)向评委会报告评审结果,提请审议候选授奖单位名单;(七)负责社会各界反映问题的调查核实工作;(八)宣传、推广获奖单位的质量管理先进经验和方法;(九)监督获奖单位持续实施卓越绩效模式等先进质量管理方法,规范使用获奖荣誉。第十一条每届区长质量奖评定工作开始前,评委会办公室根据评审需要,在区长质量奖评审专家库范围内,聘请5-7名专家,组成评审组,开展评审工作。评审组实行组长负责制。第十二条评审组的职责:(一)负责区长质量奖的资料评审、现场评审及综合评价;(二)撰写区长质量奖评审报告;(三)提出区长质量奖获奖单位建议名单;(四)其他有关事项。申报与评审第十三条申报区长质量奖的单位,应当具备下列条件:(一)在郑州市金水区行政区域内注册登记,