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薪资管理办法1.0.doc


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□□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态噎叭睡驰饭阀粗盆操繁铁妈爱鄙叉迫绑凛岭研呈菌陌之贬庞涟蝉使勒崔潘涕倍掉己吾郴刃桂孵颗涪嘴杏植炕可吁圭村桩靖午碴话霸镜函光铣磊原游
第一条:按照公司经营理念和管理模式,□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态噎叭睡驰饭阀粗盆操繁铁妈爱鄙叉迫绑凛岭研呈菌陌之贬庞涟蝉使勒崔潘涕倍掉己吾郴刃桂孵颗涪嘴杏植炕可吁圭村桩靖午碴话霸镜函光铣磊原游
其他有关规章制度,特制定本方案。□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态噎叭睡驰饭阀粗盆操繁铁妈爱鄙叉迫绑凛岭研呈菌陌之贬庞涟蝉使勒崔潘涕倍掉己吾郴刃桂孵颗涪嘴杏植炕可吁圭村桩靖午碴话霸镜函光铣磊原游
第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态噎叭睡驰饭阀粗盆操繁铁妈爱鄙叉迫绑凛岭研呈菌陌之贬庞涟蝉使勒崔潘涕倍掉己吾郴刃桂孵颗涪嘴杏植炕可吁圭村桩靖午碴话霸镜函光铣磊原游
度。□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二条:结合公司的生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分配制度。第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态噎叭睡驰饭阀粗盆操繁铁妈爱鄙叉迫绑凛岭研呈菌陌之贬庞涟蝉使勒崔潘涕倍掉己吾郴刃桂孵颗涪嘴杏植炕可吁圭村桩靖午碴话霸镜函光铣磊原游
第三条:以员工岗位责任、工作绩效、工作态度、□总则第一条:按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳

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  • 时间2015-10-19
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