人力资源师(二级)论文.ppt

人力资源师(二级)论文辅导
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人力资源师(二级)论文辅导
一、选题
二、谋篇
三、格式
四、写作注意事项
五、答辩过程及要求
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一、选题
思考:哪些题目合适?
《论薪酬管理》
《人力资源管理若干问题研究》
《90后大学生的心理特点》
《福建移动福州分公司客户经理培训问题与对策》
《企业文化建设初探》
《浅析民营企业招聘问题》
《员工激励问题与对策》
《晋江民营企业“用工荒”研究》
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一、选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
注意:
1、与人力资源管理密切相关
2、选题不宜过大
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二、谋篇
考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
字数:不少于3000字
分为几大点?
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三、格式
、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。