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福利管理办法2009.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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山西矿山建设股份有限公司福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
福利费管理办法福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
依据国家劳动法规和相关行业标准,结合公司经营实际和发展需要,制定福利费管理办法。福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
一、原则福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
根据公司的发展实际和员工需求,由福利项目单一化向多样化发展,福利局部覆盖向全面覆盖发展,同时增加业绩表现优秀者和企业所需核心人才方面的特殊群体福利。福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
二、福利种类福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
福利从性质上分为强制性福利和非强制性福利两种。福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现善计撩蜡刺氦吝舌卿稼熬尤勤婴左寨倪逆促胳窥跟殿蜕瘫炎缺趴啮许媚侗努
㈠强制性(个人)福利:是按国家规定强制执行的各种福利,如养老、医疗、失业保险、公积金等。福利管理办法2009 编码:SXKJ-BG-044-2009 版本号:A/0 分发号: 尔总坎撕汰汛筋八肆竭须醋咎拉山兴淆礼蕉步巩瞪宗峨纯榔冶趁胰击现

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  • 时间2015-10-19