[残局破解：象棋博弈技巧手册].苏勇.pdf

电力大酒店员工手册
目录
第一章公司概况
第二章员工聘用
第三章员工薪资
第四章劳动管理
第五章安全须知
第六章行为规范
第七章奖励与处分
第八章投诉
第九章员工福利
第十章后勤保障
附注
第一章公司概况
第一节公司简介
内蒙古达茂旗电力大酒店成立于2011年10月1日,公司以股份制组织构建而成,经营范围:餐饮、客房、洗浴。位于达茂旗中心,环境优雅、硬件设施高档,公司以“诚信为本,服务至上,精进卓越,亲和共生”的理念服务顾客。
第二节公司组织机构
内蒙古达茂旗电力大酒店
管理部门
运营部门
企业管理中心(绩效考核小组)
工程
安保部
计划
财务部
市场
营销部
内蒙古达茂旗电力大酒店
内蒙古包头市金葵花快捷酒店分公司
呼和浩特市金葵花酒店分公司
电力大酒店企划部宣
达茂旗电力大酒店人事部宣)
第二章员工聘用
第一节基本原则
第二节入职手续
面试合格→持学历证书、身份证复印件、县级以上医院开具的健康证明及两张一寸免冠照到酒店人事部→填写《入职手续表》→办理工服领用、入住、就餐等手续→进行岗前培训
注:凡在体检中弄虚作假者,一经发现严肃处理。
第三节岗前培训
第四节劳动合同
第一条劳动合同的签订
第二条劳动合同的续签
第三条劳动合同的解除
第五节离职手续
向部门(经理)负责人递交离职申请→部门(经理)负责人告知酒店人事部→本人填写离职表→工作交接、移交所有属于公司的财产并办理移交签字手续→将离职表反馈至酒店人事部备案→解除劳动合同(于发薪日领取工资)
第六节调职
第三章员工薪资
每月15日为发薪日,员工工资分岗位工资和绩效工资两部分。
第四章劳动管理
第一节工作时间
第二节考勤管理
第三节请假管理
一、员工请假,不论时间长短,非特殊情况一律事前填写请假单;如遇特殊情况须电话告知部门(主管)负责人,事后补填请假单。所有请假类别须批准后方可休假。
二、批准权限
请假三天(含三天)以内由部门(主管)负责人批准;三天以上由公司主管领导批准,酒店人事部备案后方可休假;七天以上由公司总经理批准;部门(主管)负责人以上级人员请假须由公司总经理批准。
三、假期待遇
1、法定节假日
2、产假
3、婚假
4、丧假
5、计划生育假
6、病假
7、年假