广水市鑫源投资有限公司文明单位思想道德建设心得体会近年来,全体公司员工同心同德,真抓实干,全单位上下团结一致,已达成共识: 把文明单位建设, 搞好精神文明建设当成单位的龙头工作, 并以此带动其它工作的顺利开展! 通过努力,单位的精神面貌大为变化, 工作环境明显改观,办事质量显著提高。现将我单位文明单位自查情况汇报如下:一、成立组织,健全机构,加强创建工作 。在进行文明单位创建的同时, 我们面对的是当前市场经济、 网络化社会出现的道德滑坡、行为失范、人性缺失的现象。我单位领导班子,高瞻远瞩,统一思想认识, 把抓“文明建设工程”当作首要工作。 要求广大员工, 思想上要明确单位这块阵地对净化社会风气、 提高全民素质、培养社会主义建设接班的重要作用。为此,单位专门组织全公司员工, 认真学习市文明单位建设管理办法, 使他们思想上高度重视,行动上积极配合落实。为了加强领导,单位领导具体主抓,各职能部门负责人及单位员工共同参与, 统一领导单位文明单位创建工作, 切实提高创建工作的实效性。二、加强公司员工思想道德建设,不断提高办事水平 。单位领导班子的素质、 工作作风直接关系到单位的工作实效和发展。 单位领《导班子成员注重自身建设,认真学习《党章》 、 党内监督条例》和《纪律处分条例》,以身作则,严于律己,搞好勤政廉政建设。牢记两个“务必”,努力实践“三个代表”思想,转变作风,狠抓落实。心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,增强了凝聚力, 形成了一个坚强的领导集体。 同时,要求中层以上干部做到:加强学理论、“十六大”精神、“三个代表”的重要思想、教育法规、各级教育工作会议精神以及《公民道德实施纲要》 ,不断提高政治思想觉悟和政策理论水平, 提高依法行政的能力。 工作中讲团结, 比奉献,讲原则,重友谊,识大体,顾大局。坚持民主集中制,发扬民主,广泛听取群众意见, 勇于开展批评和自我批评, 不断修正工作中出现的失误, 使决策更加科学、超前,努力塑造“团结务实、干事创业、廉洁勤政、甘于奉献”的良好形象,使单位的管理水平上了一个新的台阶!三、思想教育,为工作重中之重。培育有德之人,须先造就有德之“师” 。政府部门的特殊身份要求其成为道德的化身、社会的典范。使单位的所作所为、道德、人格、喜好无不对广大市民和其他公司起着潜移默化的影响,因此,加强单位思想教育建设尤为重要。1、加强公司党员的先进性教育和理论指导。党支部定期召开党员会, 带领大家学习新党章, 学习先进党员的事迹, 在全体党员中开展“先进性教育”, 以争创“五好”党支部, 争当“十好”党员为目标。要求党员牢记党的宗旨,加强党性修养,成为“三个代表”的忠实实践者。工作中讲学习,讲政治,讲正气,比奉献。通过“保持共产党员先进性活动”、“我为党旗添光彩”、重温入党誓词、举行党的知识竞赛、收看党员电教片、共产党员佩戴党徽等形式,提醒他们要自重、自省、自警、自励,在学校各项工作中起模
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