培训课件：安全文化概论.ppt

安全文化概论
学习层次:高起专
主讲:
第一节企业安全规章制度体系的建设
安全生产管理制度是各类工矿企业为了保护劳动者在生产过程中的安全、健康,根据生产实践的客观规律总结和制定的各种规章和制度。概括地讲,这些规章制度一方面属于生产行政管理制度,另一方面是属于生产技术管理制度。这两类规章制度经常是密切联系、互相补充的。
《劳动法》、《矿山安全法》等多部法律法规中,都对不断完善劳动保护管理制度提出了要求。
第一节企业安全规章制度体系的建设
一、企业安全生产责任制制度
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。
安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。
第一节企业安全规章制度体系的建设
二、企业安全教育制度
安全教育制度是提高企业员工安全素质,保障安全生产的重要措施。企业的安全教育制度包括:对新工人和换岗工人的三级教育;对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各种司机等特种作业人员的上岗持证培训;企业全员的日常安全教育等。
我国的《劳动法》、《企业法》、《煤炭法》等法律法规都对企业的劳动保护教育制度予以了相关规定。
第一节企业安全规章制度体系的建设
三、企业安全生产检查制度
企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患,防止事故发生、改善劳动条件的重要手段,是企业安全管理工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现企业及生产过程中的危险因素,以便有计划地采取措施,保证安全。
企业安全生产检查的内容主要包括:查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施等方面。
第一节企业安全规章制度体系的建设
四、企业伤亡事故报告处理制度
伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度。这项制度的内容包括根据国家法律、法规的规定进行的报告、事故的统计,事故的调查和事故的处理。实行这项制度的目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施,防止事故的重复发生。伤亡事故的报告、统计、调查和处理必须坚持实事求是,尊重科学的原则。
第一节企业安全规章制度体系的建设
五、企业劳动保护措施计划
安全技术措施计划是企业计划的重要组成部分,是有计划地改善劳动条件的重要手段,也是做好劳动保护工作、防止工伤事故和职业病的重要措施。制订和实施安全技术措施计划是一项领导与群众相结合的工作。
一方面企业各级领导对编制与执行措施计划要负起总的责任;另一方面,又要充分发动群众,依靠群众,群策群力,才能使改善劳动条件的计划很好实现。
第一节企业安全规章制度体系的建设
六、实行危险工作申请、审批制度
易燃易爆场所的焊接、用火,进入有毒的容器、设备工作,非建筑行业的高处作业,以及其他容易发生危险的作业,都必须在工作前制订可靠的安全措施,包括应急后备措施,向安技部门或专业机构提出申请经审查批准方可作业,必要时设专人监护。
第一节企业安全规章制度体系的建设
七、劳动防护用品发放管理制度
劳动防护用品,是为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(配)戴的用品,是保护劳动者安全健康的一项预防型辅助措施,是安全生产、防止职业性伤害的需要,对于减少职业危害起着相当重要的作用。按照不同工种,不同劳动条件,建立相应的发放制度,同时对使用情况进行监督检查。
第一节企业安全规章制度体系的建设
八、化学危险品管理制度
化学危险品在其生产、储运、加工、使用过程中,在失控状态下,若其数量超过临界值,就可能酿成突发性事故,而在通常情况下,因防护不力或长时间危害接触会导致严重的机体损伤乃至造成死亡或遗传后代。
因此《危险化学品安全管理条例》等法律法规、标准对危险化学品的生产、储运、加工、使用过程的安全技术及管理措施都做了严格的规定。