加大竞争性选拔干部力度 调查问卷供参习.doc

螁《加大竞争性选拔干部力度》聿课题调查问卷膅肄填写说明:袀⑴本问卷所列的竞争性选拔主要指公开选拔、竞争上岗及公推公选等。蒀⑵选择性问题请将所选答案的序号填写在题目后的括号内(也可直接在相关选项的序号上打“√”),开放性问题请直接在横线上填写。袇袃羀1、您在单位的身份是()。袁A、领导班子成员B、中层干部莅C、一般工作人员D、“两代表一委员”袆2、从我县实际情况看,您认为竞争性选拔产生的干部(主要指公开选拔、竞争上岗)应该占全年提拔领导干部总数的多大比例为宜()。肀A、20%以下B、30%左右羈C、50%左右D、50%以上肇3、您认为竞争性选拔干部应该多长时间一次()蚅A、一年两次B、一年一次膀C、两年一次D、三年一次荿4、您认为竞争性选拔干部范围应该在()进行螈A、本单位本系统本行业符合条件的人选蒄B、本单位本系统本行业以外符合条件的人选膀C、范围越广越好蝿5、您认为竞争性选拔干部对象应该扩大到()芆A、股级干部B、科室、站所负责人膂C、副科级干部D、正科级干部芀6、您认为参加竞争性选拔干部的条件是什么?(可多选)膀A、具有基层工作经历B、年度考核结果为称职以上羈C、大专以上文化程度D、其他(请注明)芅莀7、从实际看,您认为应该更多地开展下列哪种竞争性选拔干部方式()。芇A、公开选拔B、竞争上岗C、公推公选莆D、其他(请注明)羄8、您认为竞争性选拔干部应该经过哪些选拔程序()葿A、笔试B、面试C、先笔试后面试D、先面试后笔试螈9、您认为竞争性选拔干部笔试应该考哪些内容?()肈A、行政能力测试B、所要竞争岗位的业务知识C、其他螃(请注明)螃10、您认为竞争性选拔干部面试应该怎么更科学?()腿A、演讲面试B、现场答题C、结构化面谈D、无领导小组讨论E、其他(请注明)薆11、您认为哪些人担任竞争性选拔干部面试的评委更合适?螆A、县四大班子领导B、省市面试专家C、各单位推荐产生的评委D、其他(请注明)袃12、您认为如何提高民主推荐、民主测评的科学性和真实性?(可多选)薀A、会前公开干部信息B、会议无记名投票推荐C、当场计票公布推荐结果D、其他(请注明)芈13、您认为如何提高面试的科学性和真实性?(可多选)薅A、严格实行回避制B、当场打分亮分C、应结合年度考核结果打分D、其他(请注明)羃14、你认为推进竞争性选拔干部工作重点应是羁A、使竞争性选拔干部经常化、制度化、规范化螆B、按照“干什么、考什么”原则,改进笔试、面试方法莄C、建立和推行差额选拔干部制度肃D、放开竞争性选拔的条件,让更多的人参与竞争肈E、其他(请注明)蒇15、您对推行差额选拔的看法?(可多选)肃A、全面推行差额推荐、差额考察、差额酝酿膃B加大差额票决的探索力度蒈C适当扩大差额比例袅D差额比例不能过大膅E、推行差额选拔应慎重,可能带来新的矛盾芃F、推行差额选拔成效一般,实际意义不大衿G、其他蚇16、您认为哪种情况适合采取竞争性选拔办法?(可多选)袄A、选拔所有岗位人选莃B、选拔党政正职人选或拟任人选芀C、选拔党政领导班子副职人选或拟任人选肅D、选拔配备年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部蚃E、从大学生村官中定向选拔乡镇领导班子成员莃F、其他()莇17、你认为提高竞争性选拔干部公信度和群众满意度最需要解决的是螇A、扩大民主,特别是要注重提高竞争性选拔干部的质量和效率蒂B、加大竞争性选拔干部工作信息的公开化和透明度蒂C、加大竞争性选拔工作的宣传,扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权螈D、加大竞争性选拔干部的监督,形成风清气正的用人环境芅E、其他(请注明)蝿18、您认为,竞争性选拔干部工作的成效主要是()。(可多选)袆A、体现了民主、公开、竞争、择优的原则蒃B、扩大了选人用人视野,促进了优秀人才脱颖而出芁C、提高了干部选拔工作的科学化水平蒈D、推进了干部交流,盘活了干部人才资源羆E、树立了正确的选人用人导向,激发了广大队伍生机与活力袄F、有效落实了群众在干部工作中的“四权”,防止选人用人上的不正之风虿G、扩大了群众参与度,提高了选人用人的公信度芇H、其他:肆19、您认为,目前竞争性选拔干部工作存在的主要不足是()。(可多选)芅A、思想认识不到位莁B、选拔程序不够规范莀C、考试测评内容及方法手段不够科学肆D、考试与考察缺乏有效结合莂E、群众参与度不高膂F、公开选拔随意性大,没有实现常态化肈G、有份量的重要职位公开选拔少膆H、报考资格条件设定不够科学螂I、公开选拔面向的范围不够合理薀J、其他:袇20、您认为,进一步完善竞争性选拔干部工作,需要采取的主要措施是()。(可多选)芆A、加大公开选拔力度,扩大公开选拔范围膃B、加强对考试测评工作的宏观指导节C、加大领导干部考试测评题库的建设力度蚆D、认真开展职位分析,合理确定报名人员的资格条件莆E、坚持“干什么考什么”,提高考试测评