职位说明书 产品经理.docx

职位说明书_产品经理Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse职位HR-004:产品经理一、工作标识职位名称:产品经理所属部门:人事行政部职位等级:职位编号:HR-工作地点:郑州日期:2015年1月二、工作概要及职位设立目的为了保障产品能够在市场上成功,根据用户需求,影响甚至指导各部门通力合作,对产品全生命周期进行管理,提供满足用户需求,同时在市场上有竞争优势的产品。主要工作职责1、了解客户需求、竞争状况及市场力量,发现创新或改进产品的潜在机会;2、对产品进行定义及设计;3、制定产品开发计划,并指导来自不同部门的人员,按时开发并发布产品;4、在公司内部进行产品宣介;5、产品生命周期管理;6、产品专家资源库的管理;7、完成领导交办的其他工作。四、工作环境办公通讯设备齐全,工作压力中等,有固定的上下班作息时间,不经常加班五、基本任职要求1、学历/专业要求:本科以上学历,电子、电气、软件开发、铁路等相关专业毕业。2、经验要求/从业背景:在本公司产品设计师岗位工作一年,熟悉公司产品开发流程。3、基本能力/素质要求:市场敏锐性、创新能力、沟通能力、组织规划能力、信息挖掘的能力、决策能力、分析判断能力。有较强的责任心、全局意识,做事有魄力,成就动机。4、专业知识与技能要求:熟悉市场营销、心理学,具备市场敏锐性及产品需求挖掘及分析能力。5、通用工具技能:熟练使用办公软件。六、胜任力素质有较强地分析能力,灵活运用各件办公软件,有良好地沟通协调能力,及通过他人来完成工作的能力七、职业条件1、工资结构:基本工资+职位工资+奖金2、工资支付:每月10日支付3、福利待遇:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险4、休假制度:,每周五天工作制,周六周日休息,逢国家法定节假日休息5、晋升机会:总工程师八、、了解客户需求、竞争状况及市场力量,发现创新或改进产品的潜在机会。参与制定公司的产品发展规划。★协助与用户和潜在用户交流,形成需求文档。★第一责与直接面对用户的一线同事(如销售、技术支持等)交流,形成需求文档。★第一责研究市场分析报告及文章,形成需求文档。★第一责关注国内外产品领域(如城市轨道交通、航空航天等)的发展形式及相关的政策,形成需求文档。★第一责使用竞争产品,形成需求文档。★第一责仔细观察用户行为,形成需求文档。★第一责2、对产品进行定义及设计。定义产品的范围,并采用产品需求文档进行描述。包括产品详细功能描述、产品功能的优先级、产品用例、系统需求、性能需求等。★第一责确定产品的外观,包括用户界面设计(UI)和用户交互设计,包含所有的用户体验部分。★第一责3、制定产品开发计划,并指导来自不同部门的人员,按时开发并发布产品;制定产品开发计划。★第一责确定产品开发团队。★第一责根据计划跟踪产品开发进展。★第一责向主管领导汇报产品进展状况。★4、在公司内部进行产品宣介。向公司内部同事如高层、销售、市场等沟通产品的优点、功能。★第一责5、产品生命周期管理概念化阶段,描绘一个产品的轮廓,让相关部门和高层接受这个概念,得到支持和资源分配。★第一责;主要进行工作为进行市场数据获取和需求分析。产品化阶段,对产品进行量化的工