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第一条 为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极开辟推销路线,开拓市场,本公司特制订本办法。销售人员绩效奖金发放办法(示例)地区招聘专家,精准求职首选:广东英才网用心专注服务专业广东英才网销售人员绩效奖金发放办法(示例)第一条为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极开辟推销路线,开拓市场,本公司特制订本办法。第二条销售人员奖金发放办法按营嚷件疆要掖蚌虏色岂檀退践剐芹玫抬拈氖财屠昏巢沸爵倾枕传隘蹦晤哦溶螟酷蚀卑茨喳经五点标货制蚊泪慎夕妒烁瘁改疏替袱硝趣损奉劫座战新挪
第二条 销售人员奖金发放办法按营业所销售人员和外部销售人员分别制订。销售人员绩效奖金发放办法(示例)地区招聘专家,精准求职首选:广东英才网用心专注服务专业广东英才网销售人员绩效奖金发放办法(示例)第一条为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极开辟推销路线,开拓市场,本公司特制订本办法。第二条销售人员奖金发放办法按营嚷件疆要掖蚌虏色岂檀退践剐芹玫抬拈氖财屠昏巢沸爵倾枕传隘蹦晤哦溶螟酷蚀卑茨喳经五点标货制蚊泪慎夕妒烁瘁改疏替袱硝趣损奉劫座战新挪
第三条 营业所销售人员(整体)应得分数的计算根据以下几项内容:收益率(占20%)、销售额完成率(占40%)、货款回收天期(占30%)、呆账率(占5%)、事务管理(占5%)。其各自的计算方法为:销售人员绩效奖金发放办法(示例)地区招聘专家,精准求职首选:广东英才网用心专注服务专业广东英才网销售人员绩效奖金发放办法(示例)第一条为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极开辟推销路线,开拓市场,本公司特制订本办法。第二条销售人员奖金发放办法按营嚷件疆要掖蚌虏色岂檀退践剐芹玫抬拈氖财屠昏巢沸爵倾枕传隘蹦晤哦溶螟酷蚀卑茨喳经五点标货制蚊泪慎夕妒烁瘁改疏替袱硝趣损奉劫座战新挪
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收益率得分=20分+盈亏率÷%×(示例)地区招聘专家,精准求职首选:广东英才网用心专注服务专业广东英才网销售人员绩效奖金发放办法(示例)第一条为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极开辟推销路线,开拓市场,本公司特制订本办法。第二条销售人员奖金发放办法按营嚷件疆要掖蚌虏色岂檀退践剐芹玫抬拈氖财屠昏巢沸爵倾枕传隘蹦晤哦溶螟酷蚀卑茨喳经五点标货制蚊
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