(国美)公司的同事。▪姓名:▪部门:部▪职位:▪级别:▪入职日期:年月日▪最后工作日:年月日▪联系电话:▪地址:部门面谈(建议在员工提出辞职当天)▪面谈日期:年月日▪面谈人:▪面谈记录:▪建议今后是否重新聘用:□是□否▪简短理由:人力资源面谈▪面谈日期:年月日▪面谈人:▪主要离职原因●公司原因●外部原因□工资不满意 □找到更好的工作□福利不够 公司:职位:□没有事业发展机会 薪水:□工作量太大,加班太多 □家庭原因□不满意公司的政策和措施 □学习深造□不认同企业文化 □转换行业□缺少培训和没有学习机会□自己经营生意□工作枯燥□健康原因 □工作环境 □与领导或同事关系不融洽 ●员工建议:□其它(请注明) ▪离职原因总结:▪建议今后是否重新聘用:□是□否▪简短理由:▪人力资源经理签名:▪员工所在中心、大区或分部总经理签名:注1、请将此表随同员工辞职信一起递交员工关系部门;2、主管级(含)以上级别员工辞职的,应由员工所在中心、大区或分部总经理签名。
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