莇——浅议如何开展基层消防部队经常性思想工作蚇膆随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善和发展,消防部队思想政治工作遇到了不少新的情况和新的问题。改革中的物质利益关系调整,已经影响到消防官兵及其亲友的切身利益,引起了官兵的思想波动;同时对官兵的思想道德和人生价值观念带来了影响;现代社会大众传媒和通信工具发达,信息传播迅速,官兵思想变化的频率加快;消防部队与社会联系增多,警营驻地环境复杂,社会上腐朽思想文化和“灯红酒绿”对官兵思想的影响更直接;新形势下消防部队官兵成分复杂,青年官兵兴趣爱好广泛,对精神文化的需求不断提高,等等。基层消防部队经常性思想工作要适应新的形势、任务和特点,就要紧紧围绕培养“四有”革命军人的根本目标,在继承和发扬我军思想政治工作优良传统的基础上,积极探索新的途径和办法,才能进一步增强经常性思想工作的针对性和有效性。,在和平时期和新形势下,经常性思想工作仍然具有强大的生命力,仍然是加强部队思想政治建设的一大法宝。做好经常性思想工作是新形势下加强部队思想政治建设的客观要求消防部队的驻地环境较为复杂,加上腐朽思想文化、“灯红酒绿”生活等等新情况、新问题的出现,无疑给经常性思想工作提出了更高的标准和要求。近年来,我们消防部队发生的一些问题和案件,很重要的一个原因就是经常性思想工作薄弱。经验教训使我们看到,经常性思想工作在新的形势下,只能加强不能削弱,稍有放松,部队就会出问题。(一)加强教育。就新形势下的消防部队而言每周都安排了政治教育和党团活动日,用于开展经常性思想教育。其教育的主要内容是:一是每年开展的主题教育及针对消防部队经常出现的带有普遍性的现实思想问题,围绕着“培养‘四有’,军人,做忠诚卫士”,着力帮助基层消防官兵树立正确的世界观、人生观、价值观,有计划、有步骤地安排的一些教育。二是基层消防中队根据一个时期内中队出现的带有倾向性的现实思想问题,有计划、有组织地搞好一事一课教育。随机教育关键则是要把握好“随机”,就是要结合消防部队执勤战备各个阶段,抓住开展各种活动的时机,利用班务会、晚点名等场合,针对日常生活中的具体事件和思想反映,就事论理、简明扼要地随时随地地进行教育引导。比如:组织看新闻,读书读报,欣赏优秀的电视节目,不要看完、读完就完事了,而应该抓住其中的一两个重要的问题进行讨论、写观后感、影评视评和学习心得,给中队官兵创造一个“接受教育、抒发感想、提高认识”的平台。又比如晚点名,现在的基层中队点名主要目的是检查战士的在位情况,只要中队的战士都到位了就解散这样对中队的管理和建设是不利的。可以说晚点名也是一个很好的随机教育的场合,晚点名除了检查战士的在位情况,重点要搞好讲评,表扬当天的好人好事,指出存在的问题,提出努力的方向,使大家知道提倡什么,反对什么。再比如唱一支好歌,看一本好书,也是一种很好的教育方式,只要天天坚持,就一定能够收到好的效果。螁羀(二)培养一支过硬的思想骨干队伍。从一直以来消防部队的实践看,建设一支强有力的思想骨干队伍,是落实经常性思想工作的重要保证。建设思想骨干队伍,应该做好以下几个环节:一是选准配强。思想骨干是士兵队伍中的优秀分子,应该从战士中挑选。思想骨干队伍应该以党员、班长
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