山东兖矿集团杨村矿“实名制”命名职工革新成果激活创新潜能
山东兖矿集团杨村矿“实名制”命名职工革新成果激活创新潜能
山东兖矿集团杨村矿“实名制”命名职工革新成果激活创新潜能
在山东兖矿集团杨村矿平安楼前,有一块橱窗特别引人注目,每天都有不少的职工驻足观看。橱窗里有什么,怎么会如此吸引职工的眼球?带着好奇去观看,才发现里面是该矿以“实名”方式表彰奖励的12名职工的革新成果。
今年,杨村矿对在矿井建设和企业发展中做出突出贡献的革新能手、技术尖子给予了大张旗鼓的宣传和表彰,并对他们的小发明、小革新、小创造和金点子以“实名制”形式进行了命名,这次首批“实名制”命名的12名职工每人获得了1000元的奖励。据了解,杨村矿从今年开始,每年都会对一部分职工的革新发明和创新成果进行命名表彰。这12名职工的革新发明有的提高了工作效率,有的减轻了劳动强度,有的则消除了安全隐患,为矿井创造了良好的经济效益和社会效益。该矿圣杨木业公司尹成君革新的热压手自动转换操作法,每年可创造30万元的经济效益;机修厂张玉昌革新的综采支架液压立柱密封测试操作法,填补了支架立柱维修时无密封测试的空白,有效提高了支架的安全使用系数。
杨村矿以“实名制”命名物质重奖的方法表彰职工,不仅使优秀的职工名利双收,更激活了职工创新潜能,增强了企业发展动力,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。(惠凡波)
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