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新景乡回龙完小考勤制度.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse新景乡回龙完小考勤制度(2010——2011年学年度)为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平,严肃劳动纪律,保持正常的教育教学工作秩序,保证教学计划、教学目标的贯彻实施,特制定本考勤制度。一、考勤项目对到校办公、上课、教职工例会及学校通知参加的各种教研、培训或活动等均作考勤。二、考勤要求全体教职工必须按时到校,自觉遵守学校纪律和各种规章制度,不迟到早退,不旷工旷教,有事先请假,准假后方可离校。无公务联系不串岗,不闲谈,不做私活,不做与教学无关的其它事情。三、考勤时间1、坐班时间:一般情况下,早上10:30到校(值勤教师10:00点到校,班主任10:20到校,有辅导的教师10:20到校)、下午4:10下班(班主任延至学生离校,并做好清堂工作),如果学校开会,或因其它原因可另行决定上下班时间。2、上课:上课预备铃响进教室到下课铃响。3、会议:各种会议的开始到结束。四、考勤办法1、坐班考勤。对有事外出人员,一律实行请假登记制。2、会议及其它活动均采用实名签到制,不得替代签名。3、考勤。一月一次,每月月底教导处将考勤情况汇总,校长签字并作为当月考核依据。五、缺勤界定及考勤奖励和扣发▲  迟到:一般情况下(不包括灾害性天气等原因),晚到十分钟内作迟到处理。迟到一次扣费6元另扣绩效分;如当月迟到累积满三次,另扣费60元;如情节严重者另作处理。迟到十分钟后作事假处理,十八分后按旷工处理。早退一次扣款6元、如当月累积满三次另扣费60元。迟到、早退,不说明事由,按旷工处理。▲ 调休:能完成本职工作,不影响学校正常教学秩序的前提下,本人事先请假(半天内由教导处批准,一天及以上由校长批准),并由批准人签字后方可离岗。不得事后补假。当月只能一次,同时间内不得超出三人。▲ 事假:由本人事先提出书面申请,经学校批准后方可请假。如遇特殊情况,为了不影响学校的正常工作,应先口头告知相关人员(教导主任、校长、值勤人员)。请事假者扣费30元/天。▲旷工:不办理请假手续,无故不上班,不参加有关活动而无正当理由,请假未准而擅离职守等均视为旷工。旷工者扣费60元/天。▲教职工当月全勤,发全勤奖30元;全学期全勤,发学期全勤奖60元。六、有关婚、丧、产等假的规定根据上级有关文件规定:(1)婚假是职工本人结婚时给予的有薪假期,即职工本人结婚,经校长批准,给予三天婚假,双方均符合晚婚条件的,可追加至7天婚假,婚假不发当月全勤奖。(2)丧假是职工直系亲属(父母、配偶、子女以及岳父母))死亡时给予的假期为七天,公婆死亡时给予的假期为三天,如需去外地可另加路程假,途中的车船费等全部由职工自理。丧假不发当月全勤奖,(3)产假是女职工在生育时享受的有薪假期,正常分娩者给假90天,难产或双生以上的增加15天,晚育(女24足岁以上)可请半年。男同志享有一周护理假。婚、产假期间的工作由学校安排,但不享受全勤奖和奖励性绩效工资。(4)病假:请病假要上交请假条,写明请假理由。请假1天由教导处批准,2天以上由校长批准,批准后由教导处登记并安排有关课程。无故缺勤者按旷工论处。2天以上者需持医院诊断证明,对无病呻吟,出具假证明者,除批评教育外,按旷工处理,节严重者加重处罚。病假自出代课费并取消全勤奖。(5)公假:凡

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  • 时间2019-03-20