编写:业务部审核:总经理修订日期:2007-11-18
业务部部门职责
一:人事组织图
总经理
国内业务经理
国外业务经理
业务员1
业务员2
业务助理
业务员1
业务员2
注:以上人事组织为暂定试行,根据业务发展由人事部及业务部决定作修改
二:部门职责
直接上级:总经理
部门终旨:服务客户,创造利润;
部门性质:产品销售、工程承接及市场开拓;
管理权限:行使对公司产品的销售和市场开拓管理的权限,承担执行公司规章制度、规程及工作指令的义务;
管理职能;合理地组织公司产品销售、开拓市场及承接工程;
主要职责:
,认真行使公司给予的管理权力
、市场开拓工作;
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,并提出改进建议;
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、同业、环境调查分析;
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;
三:岗位职责
:业务部经理
职位名称
业务部经理
职位代码
所属部门
业务部
职系
职等职级
直属上级
销售总经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
管理公司的销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
工作内容:
%根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总经理定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
%制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
%制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
%分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
%制定、调整销售运营政策;
%组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
%汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
%协调销售关系;
%调整销售区域布局及业务评价。
任职要求
人事部编写
工作条件:
人事部编写
:业务员
职位名称
业务员
职位代码
所属部门
业务部
职系
职等职级
直属上级
业务经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标、销售计划。
工作内容:
%为所辖区域内客户提供专业性销售工作;
%在本辖区内销售产品及承接工程,扩大公司产品的覆盖率,提成公司品牌知名度;
%按照企业计划进行产品及方案
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