日本预防企业工人“过劳死”对策的启示.pdf

借鉴与启示
《生产力研究》
日本预防企业工人“过劳死”对策的启示
吴海航
(北京师范大学法学院,北京 100875)
【摘要】 20 世纪末期日本经济高速发展过程中,出现了令人关注的工人“过劳死”现象。日本社会对此及时采取
了相应的预防与救助对策,日本政府也及时在相关立法中出台法律规定,预防与控制“过劳死”现象的进一步发生。当代中
国正处在社会经济高速发展期,并且已经有工人“过劳死”现象的发生,但我国尚缺乏具体的社会对策与法律对策。因此,
日本的经验对我们具有借鉴意义和启示作用。
【关键词】日本工人;“过劳死”;社会对策;法律对策
【中图分类号】; 【文献标识码】A 【文章编号】1004- 2768(2008)22- 0105- 02
一、日本企业工人“过劳死”概念的时代含义应,很快就形成了针对“过劳死”的社会救助机制———全国“过
由于工作上的长时间紧张状态,以及业务上的超重负荷的劳死”110 电话商谈网络,以及“预防过劳死健康电话商谈中
心,展开个人电话商谈与单位共同电话商谈事务自年
积累,使得人脑、心脏血管原有疾病状况显著恶化,有时突发性”。 1988 6
月份开始,日本在全国范围内设置过劳死专线网络电话
地出现脑出血、心肌梗塞等症状,导致人体快速死亡,这在日本“”110
台,开展全国范围内的电话商谈活动
社会称之为“过劳死”。其最直接的原因就是由于劳动强度的过。
预防过劳死健康电话商谈中心在各地设立之后,针对劳动
量,并由于应激性原因导致脑部、心脏、呼吸器官、精神症状等
者所在的产业结构工作强度身体状况等因素,归纳出劳动者
突发疾病,或迅速死亡或导致重度致残的现象。、、
健康的四大杀手:高血压高血脂高血糖肥胖,称之为死亡
“过劳死”并不是一个严格意义上的医学用语,而是 20 世、、、“
四重奏因而,商谈内容主要针对劳动者忽略上述四种症状所
纪以来日本经济高速发展过程中形成的一个流行性社会用语。”。
由于当时在其他国家几乎没有出现此种现象,因此也没有出现引起的“过劳死”;商谈对象为从事过重劳动强度的劳动者本人
和家属,以及劳动者所在单位主管劳务的上司主持商谈者为
合适的外来语词汇。“过劳死”一词的日文表达是“カロウシ”, 。
商谈中心具有预防医疗部门认定资格的保健医师商谈中心对
而用英文音译表达则是“KAROSHI”。据资料记载,它最早出现。
电话商谈者的个人资料绝对保密,不得外泄,且商谈电话为免
于日本昭和 63 年(1988),是在当时报纸上出现的一个人造语
费拨打,保证商谈者的利益不受任何损害
言,曾经引起很大的轰动效应以及高度的社会重视。该用语很。
快便在社会上广泛流行起来,并迅速波及到海外一些地区,各 1988 年~2007 年日本全国“过劳死”110 电话商谈总计结果[2]
地开始通用“KAROSHI”一词,交换着相关的信息与内容。其后, Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É
  Ã Ä
  
  Ã Ä
  
过劳死便成为日本的一个社会问题年,日本厚生省对Á Â Ã Ã Ä Å Ä Á Ã Æ Á